吉尔孟乡“一证三物”暖了离任干部的心

“国家的政策越来越好，同时对我们村干部的要求也越来越高，我年纪大了，老经验跟不上新思路，村里日后的发展还得靠你们年轻人，今天这个担子可以放一放了。”在吉尔孟乡环仓贡麻村村委会换届选举会场的一角，原党支部书记马有明与新任“一肩挑”党支部书记说，这一幕饱含老支书对年轻人的殷殷期望的同时也流露出他的不舍。

　　在此次换届选举中，全乡共有14名村“两委”干部光荣届满离任，为积极引导离任村干部正确对待进退留转，切实做好正常离任干部关心关爱工作，乡党委、政府的“一证三物”重塑了身份，温暖了离任干部的心。

“一证”重塑身份。为做好离任村干部进行转岗工作，乡党委、政府聘请他们为吉尔孟乡民情代言人、社情民意联络员、并为他们颁发了聘任证书，使他们身份从以前的“运动员”转变为现在的“裁判员”，通过转岗聘任方式重塑了他们的身份，进一步激发他们的积极性、主动性、创造性，从而更好地为乡域经济发展、社会稳定做出自己的贡献。

“三物”温暖人心。一面离任留念牌，表示了感谢，既概括了干部在岗的尽职尽责，奉献作为，又激励干部离任不离心，发挥余热；一条棉被、一件紫色社情民意马甲，在寒冬腊月里温暖了卸任干部的心；社情民意的紫色马甲一穿，那就是人民群众的发言人，村“两委”决策的指明灯，以老带新提振了新干部带领农牧民群众致富的信心。

通过上述系列关爱举措，营造了仪式感、唤起了荣誉感、激发了卸任干部的组织归属感，不仅促进换届班子顺利交接，更进一步激发村干部干事创业的热情，为助力乡村振兴，“十四五”开好局奠定了坚实的基础，下一步，乡党委、政府将通过不定期召开离任村干部座谈会，邀请他们参加村级重要会议、重大活动等方式继续让他们发光发热。

 撰稿:陈振录