县人社局：“三项措施”平安护航迎百年华诞
发布时间：2021年07月05日
消息来源：县人社局
在建党百年之际，县人社局精准发力，以打好待遇发放“精准牌”、种好稳定就业“责任田”、打好劳资纠纷“重击拳”几个重点项目为抓手，全力抓好就业创业、社会保险、劳动关系等工作，不断提升人民群众的获得感和满意感。
发挥“互联网+”模式，打好待遇发放“精准牌”。借力大数据、互联网、人工智能等信息技术手段，聚焦违规提前退休、数据异常重复领取、死亡冒领、服刑人员违规领取的重点问题,精准、及时、全面掌握待遇发放底数。严格执行“一网通办”业务流程，大力宣传“智慧人社移动服务大厅APP软件”，实现生存认证“群众少跑腿，信息多跑路”的服务模式，做好各项“线上”服务。同时，持续推进基金风险防控措施进规程、进系统,实现从“人防”到“机防”,用信息技术扎牢风险防控的笼子。确保退休人员养老金、城乡居民养老金、失业金等社会保险待遇“应发尽发”。至目前，分别为2336名城乡居民养老保险、895名企业职工养老保险、1076名机关事业养老保险、43名失业保险、25名工伤保险待遇享受人员，累计发放待遇320.5万元、1273.53万元、4470万元、22.8万元、44.2万元。
多措并举，种好稳定就业“责任田”。把稳就业摆在更加突出位置，加大就业促进和创业扶持力度，强化就业帮扶，持续开展就业困难人员、零就业家庭为重点的就业援助。针对各类就业群体，精准施策，差异化服务，着力解决有业不愿就、有业不能就、就业不稳定等问题。及时帮助符合条件的援助对象享受政策。至目前，城镇新增就业203人，城镇困难人员实现再就业6人，失业人员实现再就业102人。同时，落实就业创业政策，加大城乡劳动者扶持力度，为25名就业困难人员提供就业岗位，为有创业能力的劳动者依规发放小额创业扶持贷款105万元。
坚持“三不放过”，打好劳资纠纷“重击拳”。坚持立足“清欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、欠款没到位的不放过”，重点对全县在建工程领域内的劳动用工备案资料、缴纳工伤保险情况、实名制管理、实名制采集设备落实、安装以及劳动合同签订等方面进行全面排查，对存在问题的单位，该限期改正的限期改正，该处罚的处罚，发现一起查处一起，坚决纠正无故拖欠劳动者工资的违法行为。期间，对存在劳动用工备案资料不齐全、在实名制制度和劳动合同签订方面未落实、管理不规范等问题的施工企业提出了整改意见，并要求按时限完成整改。
