泉吉乡深入开展农牧区基层社会治理工作

泉吉乡坚持抓组织、强班子、提能力、促服务、疏通“神经末梢”，激活内生动力，以三项有力举措打响农牧区基层社会治理攻坚战。

“五大红色品牌”理想信念之火，激发基层内生动力。以基层治理创新工作为理念，探索建立“五大红色品牌”党建品牌，暨以“红色引擎、红色马甲、红色讲坛、红色产业、红色阵地”为切入口，充分利用红色资源、传承红色基因、凝聚奋进力量，不断探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式，全面激活基层党员“红色细胞”，充分发挥村级党支部的战斗堡垒作用，通过召开党员大会等形式，商讨研究解决村民所需所盼的热点难点问题，让每一个基层党组织和党员都成为基层社会治理工作的参与者、组织者和实施者，不断增强党员的归属感和责任感，为助融农牧区基层治理“高原坚冰”夯实了坚强的组织力量和理想信念。

“3311”制度建设之火，引导社会新风尚。以党建引领为核心，创新社会治理模式。建立了由党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障的“3311”乡村治理模式，积极发挥老党员、社会贤达、致富能人、道德模范示范带动作用，成立村民议事会、能人议事会、乡贤议事会“三会”，选树党员先锋榜、最美家庭榜、优秀村民榜“三榜”，修订完善村规民约，把群众遵约情况与村集体经济分红权益挂钩，实现“一约一挂钩”，推动法治与德治的有机结合，尊重农牧民群众对本村发展决策的知情权、参与权、监督权，提升群众自我管理、自我服务、自我教育和自我监督能力，实现社会共治共管、共建共享。截至目前，“三会”共有成员161名，选树“三榜”先进典型105名。 

“十人联户”帮扶互助之火，彰显村民自治新成效。依托综治中心全覆盖和网格化基础，建立日常工作和激励机制，全力推进“一中心一张网十联户”三位一体综合运行体系建设。每个联户组通过入户走访、与村民拉家常、交朋友等方式，积极开展互帮互助，力所能及地帮助群众解决生产生活中的困难，共同营造“团结互助友爱”的新风。同时，村“两委”带领联户组长定期不定期对存在的各类矛盾纠纷开展排查调处、动态掌控，做到问题早发现、矛盾早化解、纠纷早解决。并在走访过程中向农牧民群众征集群众关注的热点、好的建议意见，为全村发展和乡党委、政府的决策部署提供了重要的依据。通过“十联户”工作机制，增强村民自治能力、强化源头治理，形成党委、政府高度重视，部门全力配合，农牧民群众积极参与社会治理的良好格局。

撰稿、摄像：周毛措   审核：兰海龙