刚察：党建赋能跑出振兴加速度

刚察县紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”新时期总目标，积极探索“党建+N”模式，推动基层党建与乡村振兴融合统一，为高质量建设高原美丽海滨藏城添彩。

“党建+产业”下好振兴“致富棋”。按照各村发展实际，各党支部深度谋划、积极作为，围绕产旅融合发展，延链补链功能布局，紧密结合省州县各项惠农、支农、扶贫等政策，采用“整合资源发展、盘活资产发展、提升产业发展、联合抱团发展”四种模式，进行全产业链布局，全力打造产业发展党建示范链，建设产旅发展融合引领区。安排专项资金11314.4万元实施产业项目，果洛藏贡麻村争取乡村振兴专项资金2378万元用于“特色村寨”建设和科学种养殖。切察村投资400万元对合作社进行提标升级。察拉村投资230万元扩大生态畜牧业专业合作社养殖规模。另有巩固农垦企业产业发展、畜用暖棚建设、技能培训、稳岗就业、信贷资金贴息、教育补助、人居环境整治等项目同步发展，把党的政治优势和组织优势转化为推动壮大村集体经济的强大动力，促进基层党建与产业振兴高效融合。

“党建+人才”锻造振兴“生力军”。坚持政治首位标准，选好乡村振兴“领头羊”，换届后村党组织书记平均年龄39.2岁，初中以上学历占比超过68.4%，经过疫情防控、巩固衔接、疫苗接种等一线战场的磨砺锻炼，成为“敢办事、能办事、会办事、办成事”的精兵强将。坚持党组织带头人和致富带头人两支队伍融合抓，建立283人的村级后备干部库，推行村“两委”干部与致富带头人“双向培养”工程。选派14名选调生到村任村书记助理，为村集体经济发展“出谋划策”注入新鲜“血液”。把强化驻村帮扶力量作为助推乡村振兴的有力抓手，向14个村接续选派驻村第一书记和工作队员42名，确保了驻村队伍不撤，帮扶力量不减。同时，巩固党史学习教育成效，积极开展红色教育，使党员干部受到鲜活的革命传统教育和精神洗礼，有效增强党员身份意识，激发农牧区党员队伍活力，共开展专题培训宣讲48场次，参培2145人次。

“党建+生态”激活振兴“动力源”。严格实行生态环境保护“党政同责、一岗双责”，落实各级党政领导班子自然资源资产责任审计，生态环境损害问责制和责任终身追究制。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过“支部组织、党员带动、群众志愿”的方式，扎实推进农牧区环境综合整治、垃圾分类处理和“禁塑”行动，健全农牧区生态环境保护长效机制，进一步改善城乡人居环境，推动经济社会绿色低碳循环发展。同时，积极发挥党建品牌“德瓦尕宝”“彩虹战队”的引领作用，依托主题党日、党员大会、道德讲堂，通过“支部书记带头讲、党员代表示范讲”的方式，深入开展生态文明宣传教育，培育和践行生态文明理念，有效调动全社会参与生态环境保护的积极性，使良好生态环境成为人民幸福生活的增长点，以更加积极的行动巩固生态文明基础，走好绿色发展之路。

“党建+组织”筑牢振兴“压舱石”。始终抓牢组织振兴这个“第一工程”，持续深化村（社区）组织“星级化”考评创建工作，大力实施基层阵地建设提升工程，加大在村（社区）、“两新”组织等领域党组织建设力度，推动基层党组织政治功能和组织功能全面进步、全面过硬。巩固提升“组织体系建设三年行动”成果，常态化开展软弱涣散基层党组织排查整顿，不断优化提升基层党组织，全面打造标准化规范化村级综合服务中心，成为领导基层治理、引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。严格规范落实“五议一审”等民主管理监督机制，完善“三务”公开制度，健全“党组织--网格--党支部--党员联系户”工作体系，发挥党员在乡村治理的示范作用，强化三级书记抓乡村振兴工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系，为推进乡村全面振兴提供组织保障。

撰稿：才旦卓玛