“大讲堂” 刚察县组工干部的“加油站”

刚察县委组织部以“提素质、促团结、增才干”为抓手，积极举办“组工大讲堂”，进一步扩展“讲堂阵地”，以向骨干取经验、在平常学业务、去实践增才干等举措，不断优化学习方式、丰富学习内容、巩固学习成果，让“堂内学习交流、堂外实践锻炼”成为全面促进全县组工干部业务水平和办事能力的“加油站”。

讲经验，提素质，在“传”上下功夫。积极发挥业务骨干业务能力较强、工作经验丰富的作用，结合组工干部“周周学”，因势利导，每期组工讲堂由一名业务骨干围绕党的建设、乡村振兴、信息撰稿、人才建设、队伍管理等方面，通过“针对性备课、互动式讲课、学员现场评课”提升学习效果，以“你讲我听、你读我谈、你写我评”的形式不断丰富“组工学堂”内容，营造“人人能讲、人人会讲”的学习氛围，进一步实现学新知、查不足、补短板。2021年共举办大讲堂24期，30名组工干部“走上讲台”。

勤交流，促团结，在“帮”上显成效。以邀请省内外党校讲师、组织参加干部业务外培，并把培训内容梳理成“干货”以“分享会”形式进行资源共享，实现“一人培训、全体受益”。同时，以“赏美文、读佳作”形式，收集新闻媒体报道、党内刊物文章等内容，充实学习资料，并在平常工作期间“手把手教、面对面学”的方式，利用工作交流微信群、组工干部“周周学”相互交流、探讨，增进集体凝聚力，以“线上资源共享、线下探讨交流”破解“本领恐慌”，有效促进组工干部开口能讲、提笔能写、遇事能干的“看家本领”。

接地气，增才干，在“带”上出实招。针对部分组工干部只顾埋头拉车、不管抬头看路的“通病”，围绕基层党组织在政治生活规范、党员队伍管理、乡村振兴战略实施、党的建设等方面，通过采访驻村第一书记、深入各党支部学习交流、入户走访、慰问老党员等形式，让组工干部的工作主阵地从“办公室”迈向田间地头。同时，以“悟懂”习近平总书记系列重要讲话、“吃透”中央、省州县党代会精神、“弄通”组织规章制度和法律条例为目标，特别是针对组工“新兵”，以“结对子、老带新”形式，力促年轻干部短时间内熟悉岗位业务、认清县情农情、把准问题症结、拓宽工作思路，避免组工业务“灯下黑”，达到“以学促干、学用结合”目的，共形成“结对” 10对。结合“大调研、大走访”共走访村“两委”班子成员、老党员40余名，采访驻村第一书记5名，参加、观摩基层党支部主题党日活动、“三会一课”4次。

撰稿：杨德霖