提升三个“维度”练就新时代高素质年轻干部

新时代党员干部要从严律己，树立良好形象，坚持以党的政治建设为统领，更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强个人思想、作风、纪律建设，主动担当作为，高标准严格要求自身，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的勇气和决心，带头做让组织放心，让群众满意的干部。

走出工作“舒适区”，提升“认知维度”，筑牢坚实稳固的发展根基。年轻干部社会阅历、基层历练相对不足，没有长期的工作目标和计划，容易沉浸在“舒适区”，要勇于走出“舒适区”，在其位谋其政，做到“有位更有为”。多到基层条件艰苦、情况相对复杂、矛盾比较突出的地方磨一磨，去感受一下“热锅上的蚂蚁”，去接几回“烫手的山芋”，在急难险重的工作中提升解决问题能力、在破解难题中成长进步，也要勇于打破固定界限，积极寻求人生的“第二曲线”，敢于谋划新思路、奋力展现新作为，从而不断升级自己的“认知维度”。

架好团结“连心桥”，提升“能力维度”，砥砺务实担当的过硬作风。年轻干部作为党和国家事业发展的主力军，做任何工作都不能逞个人英雄主义，更不能粗暴地将自身私利凌驾于集体利益之上。在工作中，要多看看别人的长处并加以学习，注重和同事之间的协调配合，相互补台而非拆台，彼此之间不断增进互信，形成强大的工作合力，协力突破困障，在与群众打交道时，要和群众心连心、心贴心，相信群众，多向常年在一线工作的村干部学习，感悟他们“贴地气”的群众工作方法，多请教、勤思考、善总结，去掉身上的“书生气”，练好“十根手指弹钢琴”的能力，将务实担当的作风发扬光大。

筑牢信念“压舱石”，提升“思想维度”，保持笃定昂扬的奋斗姿态。年轻干部是新时代的希望，是冉冉初升的太阳，要做理想信念的坚定者、奋进者、搏击者，讲规矩、守底线，时常自省、自警、自励，时刻把人民群众的利益放在第一位，谨慎用权不滥权，面对诱惑有定力，不把“围猎”当真情，把稳“思想之舵”，发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在突破自我的道路上找到人生博弈的最优解。

（中共刚察县委组织部 张得存）