县委政法委“四个不放松”助提党员干部“四种能力”

县委政法委牢记政治属性，践行政治要求，以县委既定的机关党建“一引领四提升”工作法为引领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为遵循，把强化“四个不放松”助提“四种能力”作为巩固和深化政法队伍教育整顿的筑魂工程、固本工程和赋能工程，有力助提了广大政法干部理论素养能力、工作执行能力、服务群众能力和廉政风险防控能力。

学习教育不放松，全面助提理论素养能力。把政治理论教育与推进“书香机关”建设有机结合起来，积极创造条件，搭建1处特色阅览点，添置读书桌椅等设施，按照资源共享，从县文化馆借租16种门类，100余册书籍，构建阅览和集中学习交流相辅相成的读书空间，并建立“周学、月谈、季讲、年评”学习制度，把读书与具体工作需要、党支部“三会一课”有机衔接起来，聚焦工作中存在的短板和不足，围绕中央和省州县关于做好新时代政法工作、社会治理现代化建设等业务科目，结合部门职能和业务特点，设定了“1+2+1+1”的学习教育模式，每个科室围绕各自业务工作，推选2项重点工作，汇编1套内容涵盖政法业务工作的一问一答手册，印发给每一位干部职工进行常态化学习，并适时组织开展一次综合业务知识摸底测试，并对所学所答，展开互动讨论，有力提升机关干部职工勤学、善思、笃行的素养，通过创新学习模式，党员干部在知识上有了新增长，综合素质有了新提升，集体荣誉感和岗位责任感得到全面增强。上半年来，组织集中学习27次以上、廉政教育11次、研讨交流13次、专题党课3次、政治轮训2次、撰写心得体会47余篇。

作风改进不放松，全面助提工作执行能力。凸显“平安+”指数应用，做到内容做“加”法、考核有“嘉”勉、治理创“佳”绩，改进工作作风，创新工作方法，深入推进机关效能建设，特别是采取联点督导、深入调研、解决实际问题等举措，领导班子的创新意识得到明显加强，联系基层服务群众的质效得到明显提升，契合县域实际，科学制定市域社会治理现代化试点工作指导思想、任务措施、实施步骤、组织保障、工作指南、负面清单等，其任务措施涵盖改进和完善县域社会治理体系机制、创新县域社会治理方式手段、提升县域防控风险与服务群众能力、打造县域社会治理特色4项共性指标和18项子指标，并成立各专项组，制定工作机制、协调制度等，健全完善乡镇（场）、部门、行业、村（社区）责任清单、考核评价标准、实绩档案管理、征询意见建议、述职制度等制度，通过目标化管理、项目化推进、责任化考核，有力确保各项工作有力推进。如：年初以来，先后确定县、乡镇、村（社区）综治维稳信息中心建设、“雪亮工程”“法德直通车”“1561”刚察治理模式等重点工作，对实施进度、质量、效果进行考核考评，以责任落实确保重点任务高质量推进。

实事办好不放松，全面助提服务群众能力。牢固树立群众至上，服务为先的服务理念，依托“结对帮扶”“党建大联盟”“社区吹哨、部门报到”等工作载体，组织机关政法干部下沉乡镇、村（社区）、学校等，及时了解群众所需所盼，有效解决了“急难愁盼”问题，丰富拓展了“我为群众办实事”活动内涵，进一步提升了新时期基层政法干部担当奉献精神、攻坚克难能力和服务群众能力。如：依托“一村一网格员”“一村一调解员”“一村一法律顾问”“一村一警”资源力量，建立“1+N”联系制度，进一步拓展畅通民意收集渠道，构建起聚民智、汇民力的“同心圆”。常态化疫情防控工作中，全体干部职工深入包联小区，发挥人熟地熟的优势，采取进门入户、流动宣传等方式，积极宣传疫情防控政策，解答群众疑难，引导群众主动科学地防控疫情，全方位筑牢小区疫情防控基础网，有效发挥了“宣传员”“排查员”和“服务员”作用，并引导广大群众积极参与联防联控、群防群治工作。“平安微创新”工作中，依托县、乡镇综治维稳信息中心、村（社区）新时代文明实践志愿服务平台，实现服务清单与群众多元化需求精准匹配，教育引导群众学德、尊德、弘德、颂德，厚植社会治理道德底蕴。目前，形成了教、签、联、育、创“五星级文明户”创建模式、村级小微权力清单制度、村规民约积分制、社情民意日记、民主活动日、群防群治微信群、“法德直通车”“八无六有”创建、村务管理“3311”模式、“五大红色工程”、乡村振兴“彩虹战队”模式等系列“微创新”活动，有力推进了县域社会治理体系机制、管理模式、质量效率变革，为推动构建具有刚察特征社会治理现代化建设注入新动能。

党风廉政建设不放松，全面助提风险防控能力。创新“警示教育+”模式，在集中学习系列关于新形势下党内政治生活的若干准则等篇目同时，采取观看警示教育片、参观廉政教育基地、谈心谈话等直观方式，深刻剖析近年来全州政法系统违纪违法案件，用身边事教育身边人，以案明纪、以案示警，做到警钟长鸣。期间，组织集中开展廉政教育21次、专题党课6次、政治轮训2次、撰写心得体会43余篇、观后感57余篇。通过持续推进警示教育，全体政法干部深刻领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，清除了思想灰尘杂质、提升了思想淬炼，达到了警示教育触及思想的目的。同时，加强机关常态督查工作，对考勤、值班备勤、财务管理、车辆管理等情况进行不定期督查，从源头上防止各类违纪违规问题的发生。并围绕易发生执法问题的重点岗位、重点环节，进一步规范完善各项规章制度，使廉政风险防控工作不流于形式。

  

 撰稿、摄像：周海峰   审核：索南加