刚察：“3+模式”为基层党建赋能增效
2022年以来，刚察县创新推行基层党建“3+”模式，在乡镇实施“一核五队促振兴”工作法、在机关落实“一引领四提升”工作法、在社区推进“两厅四站”建设，推动各领域党建提质增效，以高质量党建引领高质量发展。
“党建引领+一核五队促振兴”走出集体增收新路子。将村集体经济发展纳入县域经济发展、“十四五”总体规划中，创新打造“党建引领+一核五队”工作模式。将120余名政治素质好、带富能力强的致富带头人和村后备干部列入31支产业促进队中，帮助所在村选项目、谋措施、促发展。聚焦打造“绿色有机农畜产品输出地”建设战略导向，充分发挥高原特色资源和生态产业优势，按照“党支部+产业促进工作队+生态家庭牧场+合作社”的模式，整合党建资源、社会资源、产业资源，通过集体和农牧户土地、资金入股企业和合作社，以及承接企业所需提供优质服务等，坚持“大带小、强带弱、强强联合、弱弱抱团”，使农牧户、村集体和企业实行抱团发展驱动、盘活资源撬动、特色产业发展、多元叠加带动、旅游撬动激活为主的“五个一批”发展模式，形成产业优势互补、齐头并进的发展态势，村集体经济取得显著成效，走出一条实现集体经济和生态文明双赢的路子。
“履职尽责+一引领四提升”凝聚机关党建新动能。严格落实党组（党委）、机关党委、党支部三级书记落实机关党建责任清单，县直机关62名各级党组织书记由部门主要负责人担任，推动党建、业务“一肩挑”，牢固树立“一盘棋”思想。围绕服务型党组织建设，深入开展“共产党员率先垂范”“一名党员一面旗”“党员先锋选树”等活动，建立党员先锋队113个，设置党员示范岗152个，培育先锋党员196名，43个县直部门380余名党员干部结合“两厅四站”“党建大联盟”活动，组建8支党团服务队下沉联点社区，全力做好“我为群众办实事”活动，逐级细化分解十大民生实事，分层分级、分门别类建立台账，落实事前、事中、事后全流程监管，办理涉及生态、民生等方面的实事好事400余件，开展各类服务280余次，解决矛盾纠纷、疫情防控等120多个难题，代办各类事项1500余件，切实纠治了“昏懒庸贪”“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈的“机关病”。
“五级联动+两厅四站”开辟社区治理新途径。全面落实县委“五级平安网络”工作模式，建立县级网格领导小组—乡（镇）网格管理中心—社区实体网格—两厅四站综合服务—社区居民自治自建的五级联动管理模式，持续深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，健全完善“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”闭环治理体系，推动社区治理由“单打独斗”向“整体联动”转变。充分发挥社区“两厅四站”作用，整合网格员、志愿服务队、社警及非公企业和社会组织等基层治理骨干力量，深入实施“3117”民情民意服务机制，3小时发现问题、1天内梳理问题、1天内任务派单、7天协商研判处置，全力解决居民生产生活中遇到的热点难点问题，386名党员下沉联点社区，组建8支党团服务队，深入推进“党建大联盟”活动，开展各类服务280余次，解决矛盾纠纷、疫情防控等90多个难题，代办事项2000余件，推动形成多层次多样化的社会治理规则体系。(县委组织部 张艺）
来 源：刚察组工
监 制：杨德霖