刚察：“四抓四促”，助力就业工作提质增效
今年以来，刚察县以习近平总书记“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。”重大要求为遵循，深入贯彻落实党中央、国务院和省州党委、政府“稳就业”“保就业”决策部署，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分、更高质量的就业。
抓组织领导，促任务落实。制定《刚察县就业创业提质增效工作方案》，深入开展公共就业服务强基提档、就业容量空间扩展提质等5项专项行动，将每月25日定为“就业工作对接日”，定期调度，跟踪问效，狠抓工作落实。截至目前，全县完成城镇新增就业116人，全县农牧区劳动力转移就业1515人次，全县城镇登记失业率控制在2.85%的较低水平，目前已全面完成就业提质增效行动第一季度的目标任务。
抓平台建设，促保障增质。完善基层工作平台，充分发挥就业工作领导小组的职能，为全县5个乡镇配备了就业工作协理员，建立健全农村劳动力资源和转移就业数据库，数据录入达到100%，并对实名制纳入统一的信息系统实行动态管理，完善了农村劳动力就业信息调查统计制度。
抓就业培训，促能力提升。针对市场需求和群众诉求，提供差异化培训服务，第一季度，在县内组织215名失业人员开展以企业职工岗前培训、餐厅（客房服务员培训）等工种为主的农村牧区劳动力技能培训，组织14名未就业高校毕业生赴山东开展了对口支援就业创业和电商理论培训，并组织全县70余名高校毕业生举办了事业单位备考线上培训，着力提升了高校毕业生和农牧民群众就业水平，更好适应社会用工需求。
抓资金管理，促服务增效。切实加强就业补助资金的使用管理，充分发挥资金的使用效益，主动接受社会监督，资金拨付前将享受补贴人员、金额、标准等情况进行公开公示，促进资金科学化、规范化管理。今年以来，开发公益性岗位14个，累计发放公益性岗位补助133.45万元，大学生基层服务岗位补助134.75万元。全县公益性岗位、大学生基层服务岗位养老保险、失业保险参保金额246.40万元。
来 源：县政府办、县人力资源和社会保障局
责任编辑：龙甲
审 核：妥国胜