领导干部个人有关事项报告制度
就该“牙尖嘴利”

    近来，领导干部个人有关事项报告制度逐渐成为全面从严治党，干部监督管理、加强党风廉政教育的一个“热点词汇”，自党的十八大以来，从地方区县到中央部委、从拟提处级干部到拟提中管干部，均有干部因“家事”不坦白而应声倒地，所以执行领导干部个人有关事项报告制度，必须坚持“咬定青山不放松”的精神和韧劲，要抓住“牛鼻子”、啃“硬骨头”。

　　咬定青山不放松，要养成端正的态度。个人事项报告制度是对党忠诚的“试金石”，对个人重大事项敷衍了事，是对组织的不坦白不忠诚不老实，实际上是思想上出了问题。犹犹豫豫瞻前顾后是对组织的不信任、与群众的有隔阂，归根结底要么是思想不正确，要么就是行为有问题。领导干部要经的起组织的考验，坚持表里如一，自觉接受党和人民的监督“做老实人”，绝不敷衍了事、缺斤短两，要以“君子坦荡荡”的心态对待个人有关事项报告，弄虚作假，故意欺骗逃避组织的约束和监督，最终会搬起石头砸了自己的脚。

　咬定青山不放松，要练就非凡的定力。管理监督部门在执行个人有关事项报告制度时不能打折扣、搞变通，面对漏报、瞒报、不如实填报者要敢于拉的下脸，做到不讲人情、徇私舞弊，要以“一杆子插到底”的精神去贯彻落实好政策落实，不让党和人民的监督权力在执行者手中大大折扣，切实用好抽查复核这盏“探照灯”，对不清晰、不明确、不符合填报要求的及时向领导干部反馈并及时纠正，切实将领导干部的私事、家事照亮照透，打破“灯下黑”，剔除寄居在党和人民中间的“蛀虫”。

咬定青山不放松，要收紧制度的“口袋”。要不断完善检查制度存在的漏洞、扎紧制度之笼，制度的变化也要随着时代的发展而进步，固本自封只会让心存侥幸之人钻了制度的空子，要进一步与金融、司法等部门做好互联互通，确保相关制度在制定上合法、合规，同时结合本地区经济发展、人文环境等因素，确定本地方领导干部财产认定的具体规章制度，制定上限和下限，做到具体问题具体分析，严格划出领导干部不可触碰的底线，把规矩体现在领导干部工作生活中的方方面面，深刻把握纪律的时代性，为漏洞打上“补丁”，让腐败分子无机可乘。（2021级选调生，刚察县泉吉乡新泉村村主任助理，吉桑杰）