第一季度全县人力资源和社会保障工作运行态势良好
一季度，刚察县人社局深入贯彻落实党的二十大精神和全国、省、州人力资源和社会保障工作视频会议精神，紧紧围绕年度确定的目标任务，以开局就是冲刺的奋斗姿态，统筹推进就业、社保、人事人才等工作，第一季度，各项重点工作运行态势良好。
一、就业形势持续稳中向好。截至一季度末，完成城镇新增就业119人，完成一季度计划任务的103 %；实现农牧区劳动力转移就业0.1515万人次，完成一季度计划的101%；开展职业技能提升培训230人次，完成第一季度计划任务的92%；城镇登记失业率控制在了2.85%的较低水平。“春风行动”成效显著。从2月份开始，开展“春风行动暨就业援助月”线下招聘服务活动1场，线上招聘2场，共提供150余个岗位，招聘人数达3000余人，活动期间初步达成就业意向100余人。劳动力转移就业进展顺利。第一季度，以乡村振兴局等部门开发的保洁员、林业管护员等公益性质岗位安置、劳务经纪人带头等有组织转移为主，从事牛羊育肥、手工艺制作、餐饮服务等自发性转移形式，我县农牧区劳动力实现转移就业1515人次，其中：在海北州境内实现就近就地转移就业1399人次，省内跨区实现转移就业113人次，跨省转移就业3人次。（从事第一产业822人次，第二产业50人次，第三产业643人次）。职业技能培训陆续开班。根据县域特色产业，结合青海湖示范区创建工作和助企暖企行动，扎实开展创业培训工作，目前，开展职业技能培训4期，233人，并持续收取驾照直补补贴资料。各项就业政策严格落实。制定了小额担保贷款工作流程图，继续实行优惠扶持政策。截至目前，我县开发公益性岗位13个，为2名有创业能力的劳动者依规享受小额创业扶持贷款。
二、社会保险整体运行平稳。持续深入实施全民参保计划，在社保费率持续降低、征缴压力不断加大的情况下，保持了基金收支总体平衡，社会保险运行平稳。社会保障制度持续完善。稳步推进机关事业单位养老保险参保登记，继续阶段性降低养老、工伤、失业保险费率，切实为企业减轻负担，增强活力。完善城乡居民基本养老保险制度，建立健全多缴多得、长缴多得的激励机制。社会保障待遇持续提高。从2023年2月1日起对参加失业保险并符合享受失业保险待遇条件的城镇企事业单位失业人员，调整失业保险金发放标准，由每人每月1530元调整到每人每月1692元，增加162元。2月份共为36名符合享受失业保险待遇条件的人员，发放失业金60912元。社会保障服务能力持续提升。全县社会保障卡累计制卡40578张，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。开展社会保险经办风险管理专项行动，保障了基金安全平稳运行。各项社会保险待遇按时足额发放。截至目前，分别为城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业养老保险、失业保险、工伤保险享受待遇人员累计发放各项待遇188.9万元、904.6万元、2467.2万元、121.8万元、111.9万元，发放率为100%。
三、人事管理工作持续推进。第一季度，完成我县2023年度事业单位公开招聘计划申报工作，及时做好2022年度事业单位公开招聘工作人员的入职手续，扎实有序实施事业单位管理岗位职员等级晋升工作，积极拓展乡村振兴、社会保障、卫生等基层急需紧缺岗位，招募三支一扶人员35名，为基层注入人才“活水”，对全县机关事业单位编外人员的聘用岗位情况进行了摸底，按照《关于做好2023年度评比达标表彰和创建示范工作有关事项的通知》要求，进行了我县表彰奖励项目的申报工作，按照编制部门最新确定的编制数，对全县专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位进行了重新核定。
来 源：县人力资源和社会保障局