县人社局持续深化“放管服”改革

　 今年来，县人社局紧紧围绕中央和省州县深化“放管服”改革有关决策部署，立足自身职责，不断拓展“放管服”人社改革广度和深度，努力提升办事群众获得感和满意度。

　 一是梳理权责清单，精细服务事项。梳理行政许可清单4项、公共服务清单95项、所有事项简便办、异地事项跨省通办（25项）等其他事项清单。特殊情况上门办、服务下沉就近办，全面实现线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”。推行社会保险经办“网上办、预约办、上门办”等服务方式，“社会保险个人权益记录单査询打印”等业务实现跨省“全程网办”。 

　 二是实施快办行动，优化办理流程。依托“人社部养老保险关系转移平台”失业保险关系转移接续”等业务网上两地联办，办理时限平均缩减50%以上。 通过“青海人社通”手机APP办理领取养老金资格认证，退休人员和领取养老金待遇的城乡居民、领取工伤保险长期待遇伤残职工、领取待遇的因工死亡职工供养亲属随时随地、省内省外均可进行领取社保待遇资格认证，依托“人社微信公众号”等平台，突出就业、社保等公共事项线上经办，为广大群众提供便捷高效服务，真正实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”，努力提升群众的满意度。大力推进政务服务“跨省通办”，减时间、减环节、减材料、减跑动，实现企业和群众异地办事“马上办、网上办、就近办、一地办”。

　 三是坚持就业优先，助推人才集聚。积极开展“春风行动”、“就业援助月”等就业服务专项帮扶活动，拓宽就业创业渠道。持续收集县内外岗位，通过“走进藏城刚察”、刚察县融媒体中心等媒体，每天黄金时段进行权威信息发布，播报用工信息，使其成为招聘求职的重要依托。今年以来，共发布招聘信息45条，其中：微信公众平台发布招聘信息35条，青海公共就业招聘服务平台发布招聘信息10条，共提供岗位数量1052个。充分发挥劳务经纪人作用，截至目前组织化带领本省劳动力外出务工110人次，其中：已向果洛藏族自治州玛多县桌让村输送劳动力灭鼠人员97人次，向海南州兴海县输送人工种草铺设无纺布施工人员20余人次，充分发挥了劳务经济人在农牧区劳动力与用工企业的桥梁和纽带作用。

来　源：县人力资源和社会保障局

总监制：妥国胜　

发布人：罗军