锻造堪当民族复兴重任的“铁军”

近日，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，指出“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。做好新时代干部工作，必须注重锤炼忠诚骨气、干事底气、攻坚勇气，把政治过硬、业务精通、敢于担当的领导干部选出来、用起来，为中华民族的伟大复兴提供坚强的组织保证。

锤炼忠诚骨气，让干部政治过硬、对党忠诚。天下至德，莫大乎忠。突出政治标准培养选拔干部，切实加强政治把关和思想政治建设，是干部工作旗帜鲜明讲政治的具体体现，是确保干部政治上站得稳、靠得住的第一要求。在培养选用干部的事业中，要坚定政治方向，紧盯对党忠诚“指向标”，始终坚定不移将对党忠诚教育贯彻始终。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力将经得起风浪考验、勇于担当作为，坚持求真务实的忠诚实践者选出来、用起来。

锤炼干事底气，让干部业务精通、本领高强。没有金刚钻，揽不了瓷器活。过硬的专业能力，是想干事、能干事、干成事的前提和基础。只有干部自身能力素质过硬，才能在激烈竞争中脱颖而出，真正赢得机会、赢得主动、赢得未来。在考察任用干部的事业中，要以此为尺度，从多个维度考察干部的专业素养，尤其是运筹帷幄的谋事能力和解决具体问题的处事能力。同时要注重教育和引导党员干部到基层一线经风雨、见世面、长才干，为干部成长成才提供优质平台，帮助他们自我进步、自我提升，真正成长为在关键时刻能够“撑起一片天”的栋梁之才。

锤炼攻坚勇气，让干部敢于担当、勇于负责。事靠人干，事在人为。敢于担当、勇于负责是干部必须具备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在选用干部的事业中，要突出讲担当、重担当的用人导向，选拔出在实际工作中能够把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把工作抓紧抓实、抓出成效的党员干部。注重培养广大干部的担当精神，事上看、事中练，选树典型、激励干劲，引导广大干部把全部的心思和精力用在干事创业上，用实干实绩助力提升“发展指数”。（杨茹，刚察县公安局四级警长）