刚察：“三聚力三推动”深化党建与业务“双融双促双提升”
刚察县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“基层党建提质增效年”活动为契机，找准党建工作与业务工作的结合点，聚力工作责任落实、组织体系完善、工作载体创新，着力推动党建和业务工作“双融双促双提升”。
聚力工作责任落实，推动党建引领业务工作“双融合”。强化党建责任落实。扎实开展党建责任落实“一把手”工程，加强机关党组（党委）书记对本单位党的建设的领导，履行好全面从严治党主体责任，真正做到“书记抓、抓书记”。认真履行全面从严治党主体责任，单位党组（党委）每年至少研究机关党建工作4次，做到机关党建工作和中心工作同部署、同检查、同落实、同考核，解决好“两张皮”问题，做到“两手抓、两手都要硬”。严格执行述职评议。狠抓“三级联述联评联考”制度，压实党建“第一责任人”职责，每年按时开展县直机关各党委（党组）书记抓基层党建工作对上、对下专项述职和测评，并将党建专项述职延伸到县直机关各党组（党委），共开展党建述职测评会80余场次，推动党建责任落实常态化长效化。狠抓党建督查指导。按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理、共同提高”的原则，直属机关党委确定七大方面14项目标任务，年内对机关党组织党建工作开展督导检查活动3次，共提出整改意见18条，坚持“督导—整改—回头看”的常态化督导机制，形成常抓长管的高压态势。
聚力组织体系完善，推动党建结合业务工作“双促进”。发挥示范带动作用。在机关、学校、医院等领域选树一批集组织、阵地、队伍、制度、保障、品牌建设为一体的州级党建示范点4个，县级党建示范点10个，打造藏区基层组织建设示范体系。以建设示范体系为抓手，带动全县机关党组织健全完善“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，同步推进软件、硬件建设，切实提升机关党组织组织力、引导力。织密建强组织体系。在对全县74个机关党支部进行全覆盖考核评估基础上，以“查漏补缺、吸取经验、全面提升”为目标，组建4个机关互评组开展县内交叉互评工作，主要从党支部工作手册、换届选举、“三会一课”、组织生活会、主题党日等记录情况及各类专项学习教育活动台账等重点内容认真进行检查交流，并对呈现出的工作亮点和存在的问题不足逐一进行点评反馈，共点评反馈问题140余条并建立问题清单，督促存在问题的机关党组织对单销号。期间，各党支部累计召开座谈评议会90余场。抓好队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，建立健全党员干部工作体系，着力抓好党员干部队伍培训工作，同时抓好党务干部队伍建设，严把党务干部“入口关”，选拔政治强、业务精、作风好的党员干部从事机关党建工作，把党务干部培养党建工作的内行人。目前，培训机关党员120余人（次）。
聚力工作载体创新，推动党建支撑业务工作“双提升”。优化党员先锋创建载体。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党员守承诺作表率”“我的岗位我负责，我在岗位请放心”等活动，通过戴党徽亮身份、评选党员示范户、设立党员示范岗等，激励引导党员干部传承发扬党的优良传统，立足本职岗位争做先锋模范。优化“党员志愿服务”载体。开展以大党建引领全面构建共驻共建共享新格局活动，组建涵盖33个机关企事业党组织的8支党建联盟志愿服务队持续深入沙柳河镇4个社区，开展11条共驻共建任务。目前，各社区联合志愿服务队共开展共促共建活动40余次，认领微心愿67个，解决群众困难问题31件。优化党建品牌创建载体。推行“一单位一品牌”“一支部一特色”创建目标，努力提升机关党建的影响力。全县机关党组织共打造党建品牌24个，如县公安局“四联勤、四争做”、县城市管理综合行政执法局“三高三硬创一流队伍”、县藏医院“藏城医疗先锋队”等党建品牌，对发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升基层党组织力，提高党建工作质量起到了积极推动作用，有效带动了机关党建工作的开展。（县委组织部 祁拉旦）