刚察县委组织部坚持文化兴部，以培育“书香组工”为着力点，不断加强组工干部自身建设，鼓励引导组工干部多读书、读好书、善读书，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强学习型机关建设，打造新时代“书香组工”干部队伍。

注重阵地建设，在“书香”氛围中提升部门形象。将“书香”氛围打造纳入机关形象体系，开辟“组工读书角”，每年为部机关党员干部征订贯彻中央精神、学习组工业务、掌握政策法规、增强综合能力等基本教材300余册，根据实际需要及时补充更新。坚持把读书任务列入部务会议、机关例会、“三会一课”、主题党日、党员组织生活会等会议学习的“第一议题”中，与“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”有机结合、统筹推进，引导部机关党员干部读书、荐书、评书，让“书香”浸润机关，让“墨韵”馥郁干部，不断激发组工干部乐于阅读思考、奋发向上的正能量。

注重“营养”搭配，在“书香”浸润中提升文化素养。按照“必读+选读”相结合的模式，科学设置读书模块，必读书单涵盖主题教育学习书库、组工业务知识、文稿写作技巧、综合素养提升等内容，选读书单里加入经济学、管理学、法学、历史学等相关书目，注重党建、干部、人才等业务工作和各行各类书籍的“营养”搭配，在形成自身建设“精进”、基层党建“聚力”、干部工作“领航”、人才工作“汇智”四大读书清单的基础上，荟萃历史、人文、经济等领域的经典书籍100余册，让纸墨书香“入鼻又入心”，为全体组工干部提供源源不断的精神食粮。

注重常态开展，在“书香”习惯中提升业务能力。通过“线上线下同步走、个人集体齐发力 ”的形式，将“周周学”“组工大讲堂”、交流研讨等传统学习方式和远程教育、互联网、手机等信息化手段相结合，督促组工干部利用“中国共产党党员网”“学习强国”“海北党建”“走进藏城刚察”等“无纸书”自主学习20余次，撰写读书笔记、读书心得感悟等73篇，推动全员真学实学、常学常新。建立“一议一学”“一读一讲”学习制度，常态化开展每人荐一本书、每月一交流活动，变以往“一人念、众人听”的传统形式为“我来讲，大家议，集体评”形式，通过分享读书心得、碰撞学研思想，推动组工干部综合能力提升。

注重学用转化，在“书香”底蕴中提升实践本领。坚持把“书香组工”和工作实践相结合，深入推进“亮成绩、展形象、党的二十大精神在支部”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”等实践活动，通过建立部机关包联村社区制度，持续推动28名组工干部下沉村社区一线，开展“敲门行动”“环境整治”“调解矛盾纠纷”等活动，让群众在家门口享受多元化、人性化、精细化便民服务。同时针对低保户、残疾人、患病老人等特殊群体，采取分片服务、公开承诺、结对帮扶的方式，提供学习辅导、爱心助教等专项服务，截至目前，解决居民“愁”事110余件，圆梦群众“微心愿”51个，切实推动组工干部在实践中学真知、悟真谛，做到知行合一。（县委组织部　张艺）

来　 源：刚察组工