5月31日，县委农牧区工作领导小组（县乡村振兴领导小组）第一次会议召开，县委副书记、政法委书记忠格吉出席会议并讲话，县政府副县长任青主持会议并部署下一步乡村振兴工作，县委农牧区工作领导小组（乡村振兴工作领导小组）各成员单位负责同志参加会议。

　 会议传达学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的讲话精神、全省农牧民增收及涉农项目实施进展情况调度视频会议精神，通报有效衔接省级督帮反馈问题、产业项目县级清查发现问题及衔接资金支出情况，审议通过《关于刚察县2024年巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴项目库动态调整新增入库项目计划的请示》《关于调整和分配2024年度财政衔接推进乡村振兴补助资金计划的请示》等文件。

　 会议要求，要坚持以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神为根本遵循和行动指南，进一步认清形势、统一思想、明确目标，以学习运用“千万工程”经验为引领，牢牢依托“一核五队促振兴工作法”，全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作各项任务，全力以赴将全县农牧业发展和乡村振兴工作推上新高度。一是提高政治站位，始终把“三农”工作摆在重中之重的位置。各乡镇、各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述，充分认识做好“三农”工作的重大意义，始终把准“三农”政策方向，旗帜鲜明坚持党中央确定的路线方针不动摇，旗帜鲜明守住不发生规模性返贫、粮食安全底线原则不动摇。二是聚焦重点任务，统筹抓好以乡村振兴为核心的“三农”各项工作。一要扎实抓好粮食安全根基。坚决扛起抓好粮食安全的政治责任，突出“稳进增效”工作导向，强化科技支撑引领作用，持续推进农牧业科技创新与推广应用；二要全力推动农牧业提质增效。以“增量、提质、补链、扩输”为路径，着力优化农牧业产业体系，全面推进生态畜牧业“九个一”配套工程、乡镇“五个一”建设提标扩面，力争绿色有机农畜产品输出地建设走在全州前列；三要持续巩固拓展脱贫攻坚成果。聚焦常态化巩固提升“三保障”及饮水安全成果，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作抓紧抓实抓好，牢牢守住不发生规模性返贫底线；四要不断提升乡村建设和治理水平。有力有序推进乡村建设和乡村治理重点工作，扎实开展好农牧区人居环境整治提升五年行动，加快建立完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。三是加强工作统筹，确保乡村振兴有效衔接各项工作落地见效。一要强化党的领导。深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，结合党纪学习教育，加强纪律作风建设，切实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，不断提高工作水平，以钉钉子精神推动各项部署落地落实。二要强化协作意识。继续加强团结协作意识、齐心协力、相互协作，以全县乡村振兴工作的大局和利益为重，树立全局观念，全面全力推进刚察乡村振兴工作高质量发展。三要强化督导考核。充分发挥考核指挥棒作用，纪检监察、组织、督查部门要下沉工作重心，加大工作督查和资金监督检查力度，对资金使用违规违法行为和在乡村振兴工作中不作为、乱作为、慢作为的要严格追责问责。

　 会议强调，在巩固拓展脱贫攻坚成果方面。一要全力抓好防返贫动态监测帮扶。严格落实防止返贫动态监测帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，切实做到“三个精准”。二要全力抓好“3+1”保障工作。全力保障群众住房安全，持续巩固教育帮扶成果，持续巩固健康帮扶成果，全力保障群众饮水安全。在脱贫人口稳岗就业方面。一要全面完成年度脱贫劳动力就业目标任务。多渠道多举措促进脱贫劳动力持续稳定就业，全力完成2024年全县1500人的脱贫劳动力就业任务。二要持续加强乡村公益性岗位管理。重点安置弱劳力、半劳力和因家庭原因无法外出的脱贫劳动力就业，确保乡村公益岗位聘用脱贫人口数量稳中有升，做到有进有出、动态管理。三要持续开展好“雨露计划+”就业促进行动。建立健全在读学生、入学意愿、就业意愿“三张清单”，确保年度雨露计划毕业生就业升学人数不低于毕业生总数的90%。四要持续强化脱贫劳动力技能培训。通过采取短期技能培训、新型职业农民培训、实用农业技术培训等多种方式，提升脱贫劳动力综合素质，通过“订单式”“委托式”等的培训，提高培训人员就业率。在衔接资金项目建设方面。一要完善项目库建设。及时将符合要求的产业发展、劳动就业、乡村建设、易地扶贫搬迁后续扶持、巩固“三保障”和饮水安全成果等项目纳入项目库，严把项目入库质量，为2024年度衔接资金项目建设和2025年度衔接资金项目库储备打牢基础。二是要加强资金管理使用。统筹使用好衔接资金，足额保障健全防返贫监测和帮扶机制、易地扶贫搬迁后续扶持、外出务工脱贫劳动力稳定就业、产业振兴、乡村建设等重点任务资金需求，切实提高资金使用效率和效益。三要强化项目资产后续管理。把“四个一批”帮扶产业项目提质增效作为年内工作的重中之重，建立常态化监管机制，防止项目资产不发挥效益、后续管护不到位、闲置浪费等现象发生。在乡村建设和乡村治理方面。一要强化顶层设计。深入学习运用“千万工程”成功经验，科学编制乡村建设任务清单，健全完善县级乡村建设项目库，优先纳入群众需求强烈、短板突出等重点项目，统筹推进乡村建设示范村任务。二要强化民生保障。集中力量优先抓好普惠性、基础性、兜底性民生建设，抓好衔接资金支持开展的村庄小型公益性基础设施建设工程，推进乡村基础设施建设。三要深度参与乡村治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以创建乡村治理示范村为契机，健全完善“三治”乡村治理体系，积极推广积分制、清单制等乡村治理方式，提升乡村治理成效。在驻村定点帮扶工作方面。一要坚持和完善联系帮扶机制。采取推进会、协调会、调度会等形式，切实发挥好牵头抓总、统筹协调等作用，加强对帮扶工作的组织推动。充分发挥各级帮扶单位、驻村第一书记和工作队作用，着力提高帮扶工作水平。二要加强工作队日常管理和教育培训。进一步完善落实各项驻村工作制度，加强对驻村工作队的监督管理和业务指导，采取明察暗访、交叉督查、电话抽查等方式，推动驻村干部履行帮扶责任、带领强村富民。三要推动企业助力乡村振兴。研究制定鼓励引导民企参与乡村振兴有效衔接的政策措施、扶持和奖励政策，引导民企加强与村集体的合作经营，支持乡村发展产业、带动就业、助销特产、公益帮扶，推动企业助力乡村振兴。在反馈问题整改落实方面。针对省级督帮、州纪委督导检查、州级专项督导检查、县级第三方审计等反馈的问题，扎实整改、深入整改，坚决做到问题不解决绝不松手，整改不到位绝不收兵，切实把存在的问题全部整改到位。