刚察县：“三三”模式助力到村任职选调生健康成长

海北藏族自治州刚察县全力做好选调生到村任职工作，以“三三”模式推动到村任职选调生扎根基层，健康成长。

突出“三个强化”，锤炼履职“硬本领”。采取岗前培训、集中培训、研讨交流等方式，教育引导选调生加强对党的政治理论学习，提升选调生基层工作能力水平。截至目前，推荐16名选调生参加州级以上各类培训，举办相关专题培训班3期，覆盖选调生80人次。先后选派22名选调生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理，直接参与村级重点工作。

突出“三个注重”，组建育才“帮带团”。实行“县级领导+乡镇党政正职+村党组织书记”与选调生结对帮带制度，指导完成村情要素调研22份，指导撰写国情调研报告16份。落实选调生一次性安置费3000元，并为选调生购买人身意外伤害保险，利用专项经费开展国情调研22次，服务群众180人次。

突出“三个到位”，用好考核“指挥棒”。近年来，共提拔任用选调生19人次。严格执行选调生在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度，利用钉钉打卡监督选调生到村任职情况。通过个别谈话、实地走访、查阅资料、面谈等方式，做好到村任职选调生实践锻炼期满专项考核工作。目前完成期满专项考核16人，考核结果均为合格。并将考核结果作为选调生选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。

来　 源：青海日报

监　 制：聂连其

总监制：谭　 莉　 

转　 载：县融媒体中心