县公安局：依托“三项工程”持续深化公安队伍规范化建设
县级公安机关身处基层一线，面对新形势、新要求，如何有针对性地创新符合新时代公安工作发展的警务运行机制，是一个重要课题。近年来，刚察县公安局党委在县委、县政府及上级公安机关的正确领导下，坚持政治建警、科技兴警、改革强警、从严治警方针，以铸造忠诚警魂为根本、以科学管理队伍为核心、以增强素质能力为重点、以培养优良警风为保障，为全面完成各项公安工作提供了有力思想保障。
坚持党建引领，持续深化“放管服”改革。县公安局党委始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署，确立了“四联勤、四争做”党建工作总体思路，构建“一支部一特色，一党员一先锋”的党建工作新格局，利用党员调整的契机重新划分4个党支部，成立3个党小组，局属各党支部充分发挥战斗堡垒作用，增设党员示范岗，引领指挥中心、出入境、户政、车驾管和信访等窗口部门持续优化服务，深化户籍制度改革、“放管服”改革、110接处警改革等事项，推行了“扁平指挥调度”“合成作战指挥”“四联七做”“警企共建和谐园区”“三微服务”等警务勤务模式，全面推出“双语接待”“双语办证”“上门办证送证”等便民利民措施。
坚持因地制宜，拓展警务信息资源共享。县公安局党委始终以提升公安队伍职业素质和能力为目标，进一步整合和发挥两地公安机关资源优势，不断深化全方位、深层次公安队伍建设交流合作。先后与互助县公安局、天峻县公安局签订素质强警交流合作框架协议，坚持线上线下相结合，定期举行业务研讨、案例分析或专题会商，推动开展警务信息资源共享、重大安保合作、联动管控整治、联合侦查打击等警务协作活动。两地公安机关围绕公安中心工作和公安队伍建设，每年选择相关专题，互派领导干部及选派刑侦、治安、情报、网安、法制、交管等警种部门业务骨干到对口业务部门开展为期2个月的交流锻炼，推动建立并不断完善两地公安机关素质强警交流合作长效机制，形成优势互补、资源共享、协调发展、整体提升的素质强警交流合作格局。
坚持民本观念，积极打造特色警务模式。以坚持和发展新时代“枫桥经验”为牵引，聚焦平安建设“两年成效显现”的目标，扎实推进“防风险、除隐患、降发案、保平安”等专项行动，持续深化巩固“四包四联”“交巡所合一”“三所三队”和“4+”模式推动反诈宣传工作机制等创新警务机制，进一步深化落实公安改革，继续加强专业主防、主战队伍建设，优化基层警力配置，激发基层公安队伍活力，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，全力维护辖区政治安全、社会安定和人民安宁。
来 源：县公安局