为有效解决刚察县求职者获取信息渠道窄、就业难的问题，确保各类优质用工信息“第一时间”送到求职者手中，刚察县就业服务局积极对接各相关部门，在县政府门户网站、县融媒体中心、微信公众号等主流新媒体同步发布招聘信息，构建招聘信息辐射新格局，让招聘信息触手可及。

搭建平台，让服务更有温度。积极搭建帮扶平台促就业，借助微信公众号、微信群适时发布国家就业扶持政策，及时推送企业及灵活用工信息，搭起用工企业和灵活就业者的“连心桥”，有力破解了零工群体“马路蹲活、信息滞后、权益难保”等痛点，不仅为群众提供了便捷的就业服务，也为我县的经济发展注入了新的活力。

精准把脉，主动靠前服务。为帮助应往届高校毕业生抓住机会，解决大学生就业困难问题，主动搭建应往届高校毕业生管理群，定期发布招聘岗位信息、实习机会，分享职业资格证书考试信息、课程信息、学习资料、培训机会，定期收集群成员意见并及时解答毕业生疑问，为高校毕业生提供更好的服务和资源。

把握时机，强化宣传推广。依托“青海e就业”工作品牌，充分发挥全县31个行政村、8个社区、乡村（社区）基层就业联络员的作用，并通过公共就业服务网将各类企业用工招聘信息推送到乡村基层就业者手中，使求职者和用人单位可以高效地进行匹配，大大提高了就业市场的透明度和匹配速度。

多渠道发布招聘信息，既方便了求职者，可以一站式完成所有就业相关的操作，又减少了办事的复杂性和时间成本，不仅提升了就业服务的效率和质量，还促进了就业市场的公平和透明。下一步，刚察县就业服务局将持续优化人才招聘服务，不断创新招聘信息发布方式，以创新之力、务实之举，让岗位信息“流动起来”、让就业服务“温暖到家”，并通过打造就业专属“直播带岗”新阵地，为求职者和用人单位搭建更加便捷高效的沟通桥梁。