近年来，刚察县按照省委基层党建“六个一”工作要求及州委“十抓十促”具体部署，坚持抓基层、打基础、固根基，为巩固脱贫攻坚战成果、接续推进乡村振兴战略、引领基层治理现代化提供坚实的组织保证。

“一核”引领，“五队”发力，助推乡村振兴“赋能提速”。针对乡村党支部战斗堡垒不强、群众参与村级事务的积极性不高等突出问题，创新实施“一核五队促振兴”工作法，在31个行政村组建生态文明、产业促进、社会保障、社会治理、文化宣传工作队132支，成员473名，各工作队由村“两委”成员、致富带头人、返乡务工人员和大学生等组成。建立由县乡党政正职任总指挥，分管领导任5个总队长的工作机制，每年落实县乡党建经费387万元，其中落实五队经费各1万元，解决群众“急难愁盼”问题780余件。全县基层党支部活力显著提升，幸福生活是干出来的理念深入人心，书写出了“党建兴、生态美、产业强、村民富、治理实”的乡村全面振兴新篇章。“一核五队促振兴”工作得到中组部组织二局和省委领导肯定，并在《中国组织人事报》刊发推广。

“改革”驱动，“转型”升级，推动集体经济“多点开花”。严格按照省委“一书一单一盘棋”要求，以村集体经济转型升级为重点，制定《刚察县村集体经济发展壮大实施细则》，编制产业规划16项。深入推行农牧业“五化”改革，打造“产、加、销”一体化的产业体系，推行“党支部+生态家庭牧场+合作社”发展模式，以“五种模式”转变生产方式，升级转型新型经营主体146家，其中省级示范合作社11家、生态家庭牧场18家。成立和发展青湖农牧投资有限公司等5家国有公司，以“祁连山下好牧场，碧波荡漾青海湖”品牌，打造牛羊肉精深加工产业链，在省内外开设牛羊肉直营店15个，累计销售额1500万元以上。圣泉湾生态体验区等4个文旅特许经营点在省内外“吸粉出圈”，累计接待游客62.5万人次，实现收入1192万元，辐射带动周边近百户群众增收创收，形成以村集体经济转型升级推动县域经济高质量发展的良好局面。2023年全县村集体经济收入总计2835万元，较2022年增长390万元，村均收入超91万元，最高的村达1125万元，各村均有稳定、可持续的转型发展渠道，村集体经济带动群众发展动力十足。

“选育”并举，“管用”结合，蓄足人才队伍“源头活水”。扎实推进大学生到村“任职”行动计划，为全县31个村全覆盖选派优秀大学生到村“任职”，由县财政按照人均9600元的标准统筹解决工资报酬。到村任职31名大学生均为党员，平均年龄32岁，本科学历占77.4%。建立村级后备人才“跟岗历练”制度，储备村级后备人才237名，先后将35名大学生充实到村“两委”班子，79名大学生到一线岗位实践锻炼。严格落实驻村干部日常管理和关心关爱规定，投入资金9万元实施“暖心行动”，为驻村工作队配置冰箱、烤箱等必需品，全面解决驻村干部“后顾之忧”。

“颜值”提档，“内涵”扩容，建强组织阵地“红色地标”。制定《村级综合服务中心三年行动方案》，筹措资金8000万元，分三年新建村级综合服务中心16个，投资1080万元建成村级综合服务中心“阳光暖廊”15个，落实村级综合服务中心项目1个，维修3个。在巩固提升乡镇“十有”工程成果的基础上，整合资金850万元，全覆盖完成20个村、5个社区“十有”工程内容，剩余11个村、3个社区年底全面完成建设目标。

“硬件”提标，“软件”提质，构筑红色研学“精神高地”。深入挖掘习近平总书记来青海（刚察）视察调研精神财富，着力打造“一点一中心二区三基地”党性教育平台，形成“县外联盟、县内联动”培训机制，分层次分领域开展农牧民党员冬春训、党员干部能力提升等主体班次30余期，开发7个红色研学点、编排“刚察草原之子——宽卓太”先进事迹等4堂情景党课，举办各类培训班104期8000余人次，接待县域外培训班46期2300余人次，实现红色资源“历史、文化、资政、育人”四大价值。