刚察：让党员教育培训在抓好关键中实现“有的放矢”

近年来，刚察县围绕阵地建设、专题培训、基础保障、学用转化，系统打造阵地矩阵，不断完善基层常态化党员教育培训体系，推动党员教育培训提质增效。

抓“需求”和“供给”关键点，提升学习内容深度。面向各县直机关单位及乡镇、村、社区等通过全方位、广角度、多轮次推选，择优选树出20名单位骨干人员、优秀基层党组织书记、“土专家”“田秀才”作为优质师资人选，做到课程安排与学员所在岗位需求匹配、授课教师与本人擅长或重点研究领域匹配。同时，及时跟进学习党的创新理论，围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、学习贯彻党的二十届三中全会精神等，分领域分层次分专题定向开发新课程，对现有教学资源进行有效提升改造，打造党性教育、基层治理、乡村振兴等主题鲜明、各有侧重的党员教育培训基地7个。开展“点单培训”，围绕组织建设需要、作用发挥需要、个人成长需要等方面广泛收集各类党员的培训需求15条，梳理形成“愿望菜单”和“需求清单”，进一步激发党员教育培训新动能，着力提升精细化、系统化、多元化、长效化水平。

抓“统一”和“分类”关键棋，拓展教育覆盖广度。注重科学搭配、营养配比，把“统一实施”和“分类开展”结合起来，按照凸显特色、资源整合、共建共享的原则，在乡镇设立“党员教育驿站”的基础上，充分运用好“全国党员干部现代远程教育”，开展线上课程点播，并定期组织兽医、农技专家现场答疑。针对农牧区党员，围绕“一核五队促振兴”工作法、抓党建促乡村振兴等，设立“牧区帐篷党支部”，推行“流动+定点”双轨模式，改变过去“千人一课”灌输式学习方法，创新打造“田间地头”实践法，积极引导党员致富能手、种养大户通过“家常话”“双语式”进行交流学习，并及时加入案例分析、互动交流、知识测试、模拟练习等环节进行政策宣讲和专题培训，培训人次达2300余人次，覆盖率达97%。针对社区党员，在“两厅四站”工作法的基础上，打造“理论+实践”融合课堂，借鉴“书记讲堂”经验，开设“社区治理案例库”，邀请优秀党组织书记分享为民办事过程中遇到的困难点的巧解和实战经验。针对县直机关党员，扎实开展“一引领四提升”工作，着力破解“两张皮”问题，抓好“关键少数”主体责任，以党建理论课堂、业务提升课堂、实践练兵课堂为基础，探索不同的方式方法教育引导广大党员树立正确的权力观、政绩观、事业观。

控“指标”和“质量”关键招，增强作用发挥力度。紧紧围绕“党建示范点”的创建标准，完善组织设置，坚持将课堂教学向改革发展前沿阵地延伸，明确现场教学点建设标准，提出具体要求。紧扣现场教学点“听、看、问、思、研”关键因素，通过反复比选、听取意见等方式，对拟确定的现场教学点进行抽查走访调研，了解和掌握有关情况，最终确定入选名单。同时围绕端正学风，切实加强学员管理，采取班级推荐、分析审核等方式，综合参训学员学习表现、日常考勤、遵守纪律、测试成绩和训后发挥作用等各方面情况，在各个培训班中分别确定出2-3名优秀学员。违反纪律规定的坚持从严处理，违反管理规定的予以劝退，测试不达标的直接通报所在单位主管部门，并要求对其进行约谈，进一步提升培训班的严肃性和影响力。

来  源：县委组织部

撰  稿：丁  玲

审  核：李朝臣

监  制：聂连其

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