——“十四五”规划工作综述系列报道之十

“十四五”时期，刚察县深入贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧扣“十四五”规划部署要求，以“为党育才、为党献策”为根本遵循，在教学培训、科研咨政、队伍建设等方面成效显著，为刚察县高质量发展提供了坚实支撑。

一、聚焦“为党育才”，构建高质量干部教育培训体系

（一）筑牢理论根基，深化思想引领

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训作为头等大事，形成以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等各领域专题的课程体系，完全满足基本培训课程需要。开发《习近平总书记关于党的建设的重要思想》《习近平法治思想学习纲要》《习近平生态文明思想》《习近平文化思想》等课程；结合县情实际，开发《践行“两山”理论擦亮双国家公园“海北名片”》《持续书写刚察生态文明建设新篇章》等课程；在党性修养方面，开发《中国共产党纪律处分条例》解读、《学习新党章，践行新使命》《深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神》等课程；围绕习近平总书记视察刚察重要讲话精神，开发铸牢中华民族共同体意识、生态文明建设、党建引领乡村振兴三堂精品课程。

2021年共举办主体班次7期，培训人员629人次；2022年共举办主体班次10期，培训人员640人次；2023年共举办主体班次10期，693人次；2024年共举办主体班次18期，培训人员5012人次；2025年截至目前举办主体班次13期，培训人数达555人，2973人次。

（二）强化队伍建设，夯实育才保障

“十四五”以来，刚察县高度重视党校师资力量提升，2023年调整增加三个教师编制，并分别于2023年、2025年面向社会公开招聘1名教师、1名双语教师，进一步优化师资队伍结构与学科结构。2023年在全省范围公开招聘编制外讲解员6名，充实宣教队伍。同时，选派骨干教师赴省州委党校系统培训，完成“中网院”“专技天下”“青网院”线上学习，实现年度培训全覆盖。逐步构建“党校教师+党政领导+专家学者+乡土人才”多元化师资队伍结构，聘请县内外22名专家组建兼职师资库。

二、聚力“为党献策”，打造高水平决策咨询智库

（一）锚定高质量发展，深化科研咨政

围绕“十四五”规划重点任务，充分发挥党校智囊作用，围绕重点工作，聚焦社会热点难点问题，组织教师深入基层调研，撰写高质量论文和调研报告，投稿海北党校论坛2篇，撰写微调研3篇，投稿海北州延安精神研究会论文7篇，申报课题2项，多个课题获奖或立项。2023年积极申报省州党校系统重点课题，《新时代青海乡村“五治结合”的战略推进问题研究》课题成功立项。布置微调研8篇，上报县委政研室7篇，在《海北党校论坛》发表论文1篇，多项科研成果转化为资政成果，有效发挥党校智库作用。2024年，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结等方面录制3堂精品课、3节微党课，开发1堂案例式课堂并参赛。

（二）强化阵地建设，引领社会思潮

结合地方特色资源，打造党性教育品牌，构建以“沿着总书记足迹，感悟思想伟力”为主线的“红色+绿色”党性教育与生态教育体系，依托“一点一中心三区三基地”7个教学点，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结等方面开展干部教育培训，形成了以“党的理论教育、党性教育、生态教育、能力培训”为主的四大教学模块及课程设置，协同省委党校、州委党校、海晏县委党校、“两弹一星”干部学院等单位，大力开展党性教育现场教学。2022年，现场教学4期，350人次；2023年，现场教学52期，培训2074人次；2024年，现场教学276期，2969人次；2025年截至目前，现场教学63期，3638人次。

三、坚持系统推进，夯实事业发展保障

（一）完善办学体系，推动均衡发展

为保证学员能有良好的学习、生活环境，2023年，学员宿舍和学员食堂提升改造，满足60人以上集中培训需求。为方便公务出行及培训需求，2025年，为党校配备公务用车1辆。同时，健全后勤管理制度及工作规范流程，依据最大承载能力划定相关标准，统筹配备公益性岗位、劳务派遣人员，进一步充实后勤服务力量，推动后勤工作向标准化、规范化方向迈进。

（二）强化从严治校，涵养优良校风

落实从严治校方针，将全面从严治党要求贯穿办学全过程。坚持严以治校、严以治教、严以治学，弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。推进机关党建与办学工作深度融合，打造风清气正的“红色校园”，为事业发展提供纪律保障。

“十四五”时期，刚察县始终坚守“党校姓党”根本原则，在“为党育才”中筑牢干部队伍根基，在“为党献策”中服务发展大局，实现教学质量、科研水平、保障能力全面提升。站在新的历史起点，将持续传承红色基因，深化改革创新，为实现“十五五”规划目标，推进中国式现代化建设贡献刚察党校力量。