整合工作力量，打造立体宣讲体系。全县择优抽调163名驻村第一书记、工作队员及帮扶干部，组建31支县级领导牵头宣讲队，实现每村不少于5名宣讲干部。聚焦领航、参谋、筑基三项服务，紧扣基层治理、产业发展、民生保障、作风建设四大重点工作融合推进。各级干部依托三级包联机制，开展全覆盖“大走访、大调研、大排查”，聚焦饮水安全、就业增收等民生重点，累计收集群众诉求320余件、梳理民生难点87个。组建5个专项督查组分片督导，层层压实责任。

创新宣讲载体，提升政策直达实效。宣讲组采取入户宣讲、牧场双语答疑、马背流动宣讲、帐篷课堂、线上推送等多元模式，把牛羊产业补贴、草场经营权延期等政策转化为“民生明白纸”。累计开展宣讲120余场次，发放惠农惠牧资料2500余份，覆盖群众5600余人次。人社、民政等部门联动下沉，开展“政策+便民服务”活动，现场指导群众办理业务680余件。

因地制宜施策，激活乡村发展动能。各乡镇特色化开展宣讲服务，吉尔孟乡创新“围桌话家常+政策宣讲”，组织干部群众围坐餐桌，在烟火气中拉家常、话发展、讲政策，破解集中宣讲难题；泉吉乡将政策解读与技能培训、典型实例结合，激活农牧民增收内生动力；伊克乌兰乡实行群众“点单”、宣讲组“接单”答疑模式，精准回应群众关切；县人社局开展“春风送岗促就业、政策护航暖民心”主题活动，组织26家优质企业参会，提供900余个就业岗位，现场达成就业意向50余人，接待政策咨询100余人次。

闭环管控提质，夯实民生保障根基。建立民生台账“建账—跟账—销账”闭环体系，推行“三灯”（红灯预警、黄灯提醒、绿灯办结）动态预警与“督帮结合”模式，变“被动督办”为“主动派单”，保障2026年15件民生实事有序推进。创新推行“一卡二联三帮四队五服务六记录”工作法，将一号文件部署融入基层微治理。聚焦群众居住痛点，常态化开展设施检修、环境整治，累计维修雨污水井986处、更换破损井盖135套、加装防坠网120余条，建立24小时应急响应机制。依托红色物业畅通诉求渠道，提供便民代办、矛盾调解等个性化服务，推动民生工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。