今年以来，刚察县紧紧围绕“教育兴县、人才强县”战略部署，以第五批聊城援青干部人才进驻为契机，紧扣“刚察所需、聊城所能”核心原则，锚定义务教育优质均衡发展核心目标，补短板、强弱项、提质效，全力推动全县教育事业高质量发展。

精准调研筑基，锚定帮扶方向。坚持问题、需求、实效导向，联合组建专项调研队，对刚察县教育系统开展全覆盖调研。并围绕教师素养、课堂教学等七大维度梳理问题，梳理问题、需求、任务、责任“四张清单”，建立“一校一策”帮扶措施，明确“硬件升级+软件提质、输血赋能+造血强基”思路，推动帮扶从资源输送向内涵提质、长效发展转变。

聚焦民生短板，改善办学条件。抢抓“十五五”规划机遇，申报2000万元校园“温暖工程”，加快供暖升级、校舍改造等项目建设；深化校园热食供应提质行动，常态化开展冬季取暖督导，解决牧区学生就餐、取暖难题；争取社会爱心资源，为县民族中学配备文体器材与图书，丰富师生精神文化生活。

强化组团赋能，培育本土师资。高标准选派支教人才，实现全学段及教研岗位全覆盖，成为山东援青师资数量最多、学段覆盖最广的团队。援青教师通过师徒结对、送教下乡、“聊三青海班”等方式精准施策，累计授课1.1万余节、开展教研活动968场、推进省州级课题28项，推动帮扶从“输血式”向“造血式”深度转变。

深化交流交融，厚植共同体意识。以铸牢中华民族共同体意识为主线，搭建鲁青师生交流桥梁：捐赠400本教育专业书籍及价值30万元的教辅、线上课程资源；通过师生结对、书信往来等形式增进情感认同；依托“聊城援青”公众号讲好帮扶故事，凝聚教育发展合力。

深化改革创新，提升教育内涵。依托聊城优质资源推进教育教学改革：开展教师读书共读活动，更新教育理念；推广启发式、分层式教学，优化“教—学—评”一体化模式；完善校园管理与综合评价体系；利用假期开展新课标解读、中考备考等专项培训，补齐教师专业短板。

刚察县将持续深化鲁青教育协作成果，精准对接上级部署和我县教育发展需求，全力推动刚察教育事业高质量发展。