刚察县以建机制、强管理、刹歪风为主线
扎实开展作风建设活动
发布时间：2011年05月16日
消息来源：刚察县县委办公室
自开展密切联系群众为重点的“抓作风建设、促工作落实”活动以来，刚察县坚持把整顿作风、促进发展作为作风建设的重要抓手，以建机制，强管理，刹歪风为主线，不断深化作风建设活动。
广纳谏言，建章立制，不断改进工作作风。年初，针对“两会”期间人大代表、政协委员提出的机关和干部作风方面存在的突出问题，制定下发了《刚察县开展转变工作作风，提升服务水平专项整治和监督检查工作的实施意见》、《关于对各乡镇、县直机关单位绩效考核、考勤等制度落实情况进行监督检查的通知》，并通过召开座谈会、走访干部群众，县电视台开通政风行风专栏，组织开展明察暗访等活动，促使各单位抓教育、强管理、严考核，切实解决干部“懒、散、慢”等不良风气。同时，根据单位实际通过建章立制形成长效管理机制，培育党员干部 “团结干事、激情干事、踏实干事”的优良作风。
动真碰硬，严刹歪风，效能效率有新提高。刚察县开展转变工作作风，提升服务水平专项整治和监督检查工作，各部门紧紧围绕2011年党风廉政建设各项目标任务，坚持说实话、出实招、办实事、求实效，在真抓实干中促进作风转变。如：刚察县卫生和人口计划生育局结合作风建设活动，对医疗系统各单位开展“卫生服务提高年”活动情况进行了督查，通过明察暗访，对3名因工作不力，组织纪律松懈，工作长期无起色的干部进行了组织处理，其中：1名同志停职转岗，2名同志扣除当月工资，彻底改善了单位部分干部责任意识不强，工作纪律松懈，工作作风漂浮的问题 ；县就业服务局会同县纪检监察部门对群众意见大，反映问题集中的个别公益性岗位人员在岗情况进行了专项检查，对长期不上班或他人替代顶岗的33名公益性岗位人员取消了公益性岗位资格，解除了劳动合同，为更多失业人员营造了良好的再就业环境。
撰稿：韩国梅 编辑：秦敏娟