刚察县将以三项措施推动社会管理创新工作再上新台阶
发布时间：2011年12月21日
消息来源：刚察县政府办公室
自刚察县沙柳河镇和吉尔孟乡被列为省、州社会管理创新试点乡镇以来，刚察县委、县政府把社会管理创新试点工作纳入全县“十二五”经济社会发展总体规划，按照“党委领导、政府负责、社会协作、公众参与”的原则，结合县情，认真研究，精心组织，主动进位，积极谋划，先后在组织体系、工作格局、运行机制、长效机制等方面做了大量行之有效的工作，逐步提高了服务效率和服务质量，初步建立健全了精细化管理体制，全县社会管理创新试点工作在筑基础、抓重点、促落实方面有了新的进展，取得了阶段性成效。为高起点谋划、高标准推进社会管理创新各项工作，刚察县科学研判面临的形势任务，进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，健全机制，强化措施，力争以“保稳定、抓建设、促落实”三项措施全力推动社会管理创新工作再上新台阶，确保全县经济发展、社会和谐。
一是保稳定。切实加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制，重点完善信息预警研判、矛盾源头化解、社会稳定风险评估等工作机制，紧紧依靠和发挥基层党政组织、行业管理组织和工青妇等群众组织的作用，依托“三官两员、三调联动、大接访”等工作载体，围绕草场纠纷、劳资关系、医患关系、交通事故等矛盾纠纷多发领域，深入开展普法宣传、法制教育、法律援助等活动，引导群众理性合法表达利益诉讼，积极化解社会矛盾，努力把各类社会矛盾纠纷化解在基层、解决在内部、稳控在辖区。同时，结合“平安刚察”、“三无县”创建工作，推进平安社区、平安学校、平安寺院、平安家庭等基层平安创建活动持续深入开展，真正实现“管理没有盲区、防控没有死角、治安没有乱点”的工作格局，构建“党委、政府统一领导、政法综治牵头协调、司法部门业务指导、职能部门整体联动、社会各方共同参与”的保和谐、促和谐的工作体系。
二是抓建设。进一步建立健全各项制度，不断细化目标任务，明确责任主体，规定办理时限。持续推进社区网格化建设，将人、地、物、情、事、组织全部纳入网格进行管理，不断提高对社区管理、工作人员的管理力度，强化为民服务意识，定期组织网格管理人员进村入户进行调查摸底和信息采集工作，全面掌握基础信息，及时了解和解决群众亟待解决的问题和困难。积极争取各类资金，加大资金保障力度，逐步解决办公场所、人员配备、办公设备及经费不足的问题，实现社区管理的规范化、精细化、高效化和社区服务的全覆盖、全天候、零距离。
三是促落实。按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求，健全政府职责体系，坚持科学民主决策，完善法规政策，依法高效履行职责，充分发挥政府在社会管理中的主导作用，科学界定各职能部门在社会管理中的职责任务，切实解决一些领域多头管理、分散管理以及管理缺失、管理越位的问题，全面落实领导干部“一岗双责”，抓好分管领域的社会管理及其创新工作，切实做到组织领导到位、制度措施到位、责任落实到位、经费保障到位。注重加强教育培训，进一步提高各级干部加强社会管理和做好群众工作的能力，把社会管理和群众工作纳入考核评价体系，强化督促检查，细化考核内容、严格兑现奖罚，建立健全考核长效机制，确保社会管理各项工作任务全面落实。
撰稿：王德康 编辑：秦敏娟