刚察县春季全员培训促干部职工提“素”增“力”
发布时间：2012年04月12日
消息来源：刚察县县委办公室
在立足县域经济社会发展大局和全县干部职工工作中存在的不足和缺点，按照“缺什么补什么”的原则，刚察县组织开展了为期3个月的春季全员培训工作，期间共举办各类培训班185次，培训人员4021人（次），通过培训，全县广大干部群众解决新问题、处理新矛盾的能力不断提高，理性分析问题和洞悉问题的能力显著增强，达到了提高干部新认识、增强干部新能力的培训目的。
刚察县春季全员培训工作启动以来，全县各乡镇、各部门、各单位立足实际，有选择性、有侧重点的确立了机关作风建设培训、法律法规知识培训、村两委班子财务培训、新上岗人员培训、社会管创新培训、农牧民创业就业培训、妇女维护权益及技能培训等36个培训专题。培训打破以往以会代训、领导讲话、单一授课、集中学习等授课形式，采取“请进来、送出去”的方式，缺什么补什么。全县共举办各类培训班185期，培训干部达2790人（次）；各乡镇以村两委班子建设、培养专业合作社带头人、新型农牧民和技术骨干为着力点，加强对农牧民群众的培训，受训农牧民群众达1231人（次）。同时，县委、县政府打破传统的授课模式，由四大班子主要领导亲自授课，利用一周时间对各乡镇、各部门、各单位51名主要领导进行了7场专题培训，着力提升领导干部的综合素质、履职水平、服务能力，确保顺利实施好“十二五”发展规划，使全县各项工作走上规范化、标准化、科学化的轨道。
撰稿：侯念农 编辑：秦敏娟