为进一步增强政府系统干部职工自觉履职、主动执行的意识，4月26日刚察县组织召开全县2012年廉政建设工作暨“执行力建设年”活动动员大会，力争从八个方面着力解决应付执行、选择执行、被动执行、机械执行、有禁不止等突出问题。一是必须谋发展，抓具体，做到求真务实。领导干部和公务人员要树立大局意识，对县委和政府的决策部署确定的重点工作任务必须从具体工作抓起，不折不扣地认真贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通，限时办结，做到事事有着落、件件有回音。二是必须继续解放思想，开拓创新。政府各部门要充分发挥主观能动性，创新观念、思路、体制机制和方式方法，把中央的大政方针、省州县的决策部署与本部门的实际结合起来，把精力集中到抓大事、攻难事、办实事上来，在重点和难点工作上取得突破，确保政府执行的力度更大、速度更快、效果更好。三是继续加强部门沟通，协作共事。强化部门之间的沟通会商，提高协作和配合能力，形成相互支持、合力办事的氛围。四是继续坚持领导带头抓执行、促落实。各级领导要以身作则，率先垂范，带头抓执行、促落实。五是继续规范政务程序。进一步深化行政审批制度改革，全面落实行政执法责任制，促进政府权力运行的规范化、科学化。六是继续强化监督考评。县政府执行力建设活动领导小组总体负责活动的安排、督促和考评，并对政府各部门的执行力建设情况进行综合评议，评议结果向社会公开。七是必须提高干部综合素质。全县政府系统干部要从工作实际出发，自觉把学习摆在重要位置，更新业务知识，提高综合素质，做到学习工作化，工作学习化。八是必须建立执行力建设的长效机制。加强执行力建设是一项长期任务，需要政府部门将此常态化，一以贯之的长期常抓不懈。各地各部门必须要把此次活动作为解决问题、推进工作的重要保障，建立强化执行能力科学完备的长效机制，持之以恒，坚决防止一阵风，走过场。

　　　　　　　　　  撰稿：才仁太　　　　编辑：罗军