刚察县开展干部藏语培训提高群众服务能力
发布时间：2012年06月07日
消息来源：刚察县县委办公室
为深入贯彻落实省州关于培训藏区基层干部的要求，进一步提升基层干部运用藏语开展工作、服务群众的能力。近日，刚察县基层干部藏语培训班正式开班，各乡镇党委，县委各部门，县直各机关单位，各群众团体负责人和165名学员参加了开班仪式，发放《安多藏语干部实用读本（试用本）》400余本。
统筹工学两项任务，合理选派参训学员。制定《刚察县基层干部藏语学习培训实施方案》，从师资选派、课程安排、培训内容、培训方式、培训班次等方面进行统一安排、统一部署，切实提高培训的操作性和指导性。同时，针对各部门、各单位工作任务重的实际，与各单位主要领导进行沟通，本着“以年轻干部为重，以汉族干部为主；部门工作与培训学习互不影响，相互促进”的原则，从县直机关选派165名工作任务较轻、急需藏语培训的汉族年轻干部分上下午两个班次，实行半天学习培训，半天正常上班，有效解决了工学矛盾。
采取有力培训措施，统一部署培训任务。按照“普及与提高相结合，以普及为主；日常学习与脱产培训相结合，以日常学习为主；结合实际，分步实施，长期开展”的原则，分期、分批在县直机关、各乡镇党校开展每期5天以上的集中培训。6月1-10日在县委党校对县直机关及各事业单位年轻干部举办2期培训班，各乡（镇）举办1期5天以上的集中培训，主要学习藏语日常用语。日常学习以县直党政机关、事业单位根据工作性质制定本单位的日常学习计划，选择本单位精通藏语的干部，利用工作空闲和业余时间每月组织不少于4次的集中交流学习。县委组织部将有计划地组织县乡干部双向交流，选派县直机关年轻干部到乡镇、村社挂任相应职务，在开展基层工作中学习和掌握藏语，以此提升干部藏语表达能力。
统筹藏汉两类语群，力争优化培训方式。认真研究教学计划、严格挑选授课教师、精心设置培训课程、科学安排学习时间。采用集中授课、举办藏语歌曲比赛、一对一口语训练、情景模拟对话、阶段性测试、赴藏族群众家中实地练习对话等灵活多样的教学方式方法，调动每位学员的学习热情，使学员基本掌握学习藏语口语的技巧与方法。针对参训学员民族结构单一，缺乏沟通锻炼平台的现状，各参训学员充分利用各民族干部共同工作生活的有利条件和语言环境，在课堂针对学习、模拟训练等集中授课方式之外，鼓励学员在课堂之外采取自学模式，以结对帮教、进村入户等多种学习培训方式，不断积累学习经验，共同优化和改进培训方式，力争基层干部藏语培训取得实实在在效果。
狠抓藏语培训工作，严格培训学习考核。县委组织部适时对各乡镇、各单位组织学习情况进行检查考核，年底进行通报、表彰；县委党校对集中培训的学员进行考试，并建立档案；各乡镇、各单位对学员进行日常学习出勤率、学习成效考核等工作。考试成绩、考核结果将作为干部年度考评、晋升职务的参考依据。
注重师资队伍建设，建立健全保障机制。县委党校培养1-2名专职藏语教师，从全县选聘10名藏语言专业人才组建兼职师资人才库，根据培训需要，采用有偿方式聘请授课；各乡镇、各部门、各单位选聘藏语水平较高的干部作为业余教师进行指导和授课，定期指导学习，建立帮带关系，提高培训效果。同时，根据《干部教育培训工作条例（试行）》有关规定，将全县藏语学习培训经费列入县财政预算，主要用于组织开展藏语集中培训、师资报酬、考试考核、表彰奖励等工作；各乡镇、各单位按照每个学员200元的标准，从单位经费中安排集中学习、聘请教师、购买教材、考试考核等经费，把开展藏语培训学习工作作为提高基层干部推动具体工作、服务群众的重要举措，狠抓任务落实。同时，建立行之有效的激励考核机制，强化制度保障，推动藏语言学习培训工作制度化、规范化发展。
撰稿：张友军 编辑：秦敏娟