刚察县为进一步深入贯彻落实科学发展观，结合自身实际，通过“四个点”狠抓干部培训教育工作，努力提高干部队伍素质。

二是以优化干部队伍结构为 “着眼点”。今年上半年提拔任用干部16人，平级交流干部27人，晋升非领导职务28人，科级干部转任非领导职务6人，充分做到了干部的能上能下。

三是以“一报告两评议”为着力点。全县科级以上党员领导干部按照省州县干部管理权限规定均实行个人有关事项报告制度，把干部选拔任用“一报告两评议”制度作为县委全体会议一项重要议程，县委主要领导就年度新提任干部情况向全委会做专题报告，民主测评满意率达到95 %以上。

四是以加大培训班力度为“落脚点”。截至目前，举办春季干部培训班、省第十二次党代会等各类培训班28期，培训人数达2991人次。牢固树立了“大教育、大培训、大学习”理念。同时选派干部赴重庆、长沙、内蒙古包头市等地培训83人次（其中科级干部32人，一般干部13人，村干部26人，农牧区实用人才7人，合作社负责人5人）。