2012年刚察县劳务培训“给力”县域经济发展
发布时间：2013年02月07日
消息来源：刚察县县委办公室
2012年刚察县劳动就业部门以服务“三农”、促进农牧业增效和农牧民增收为目的，以培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农牧民为主线，着力加强劳务培训工作，全年共举办计算机应用、汽车驾驶、建筑施工技术、机械操作修配等技能培训班10期，培训学员1100余人，75%的参训人员实现了就近就业，劳务培训全面“给力”县域经济发展。
强化宣传引导，形成了全民发展劳务产业的全新理念。积极引导群众改变守土恋家的旧思想，树立“输出一人，带富一家；输出一片，带富一村；规模输出，全县致富”的观念，通过广泛宣传、外出考察、典型引导、算帐对比等方式，坚定了群众致富的信心，引导广大群众树立了劳务致富的观念。
开展技能鉴定，提高了务工人员适应市场的竞争能力。将培训与技能鉴定对接，委托省州劳务技能鉴定机构开展技能鉴定并颁发技能等级证书。全年共完成五批次劳动技能培训鉴定共300名，参训人员取得了就业“绿色通行证”，就业竞争力进一步提高。
完善服务体系，健全了务工人员稳定就业的保障体系。劳务部门积极与用工单位联系，广泛搜集、认真筛选用工信息，通过电视、劳务信息栏等渠道，提供真实可靠的劳务信息，有效规避了外出务工的盲目性，增加了外出务工人员的安全感。同时，建立了输出人员定期回访制度，倾听务工人员意见建议，协调解决务工人员实际困难，服务体系进一步改善。
撰稿：陈胤文 编辑：徐晓帆