刚察县采取五项举措教师队伍切实加强
发布时间：2013年03月01日
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2012年刚察县高度重视教师教育和教师队伍建设发展，通过采取一手抓提高教师的政治和业务水平;一手抓为教师办实事、解其后顾之忧,建成了一支思想稳定、德良业精新型教师队伍。一是按照《刚察县中小学校长职级等级评定办法》，成立职级等级测评组，加大对学校领导的职级等级民主测评；二是大力开展师德教育，严格落实师德建设责任制、问题追究制，严格执行教师道德“一票否决”制，建立健全师德师风档案管理，切实将师德表现作为岗位聘任、晋职晋级、评优评先的考核标准；三是积极扩大与北京丰台区教育局、北京前门小学、和西宁城西区各小学的结对帮扶；四是重视教学教研活动的开展，全年确立省、州、县三级教育教学研究课题9项，举办教研活动3次；五是组织幼儿、小学教师2000余人次参加各类培训，撰写培训总结3000余篇。
撰稿：姚鹏玮 编辑：徐晓帆