刚察县加强“五方面”建设开展公立医院综合改革工作

　 一是逐步取消以药补医机制。进一步建立健全经费补偿机制，充分体现公立医院公益性的同时，合理调整医疗服务价格，优化医疗服务收费结构，改革医保支付方式，实行医疗救助“关口前移”，完善医疗保障、大病医疗保障与医疗救助“一站式”服务，优先配备使用基本药物，实现公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助方式改为服务收费和政府补助。

 
　　二是逐步实现改革人事分配制度。全面推行以全员聘用、岗位管理和绩效考核为主的人事分配制度，落实公立医院用人自主权，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制，进一步完善医院内部收入分配激励机制，实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬。

　　三是建立现代医院管理制度。通过建立完善公立医院法人治理结构、医院内部运行管理和绩效考核制，进一步优化运行管理，提升管理水平。

　　四是加强医院能力建设。以二级甲等医院为建设目标，不断加大县人民医院、藏医院基础设施建设水平，突出公立医院急诊科、临床重点学科和特色专科投入，不断提升公立医院在医疗卫生服务中的能力和水平。

　　五是不断完善监管机制。加强对县级公立医院履行职能定位、发展建设和运行绩效的考核，强化预算、收支、资产、成本等财务状况的监管，加强部门联动协作能力建设，建立以医疗安全质量为核心的专业化医院评审体系，实行公正、透明的群众满意度评价考核办法，实现社会监督。

撰稿：姚鹏玮　编辑：秦敏娟