刚察县第二批选派机关干部到村任职工作取得实效
发布时间：2013年05月09日
消息来源：刚察县县委组织部
2012年4月，由州、县委组织部选派的第二批31名州、县、乡（镇）机关于部分赴我县各行政村担任党支部副书记。选派干部到村后，认真总结前任工作经验，紧紧围绕“五项工作职责”，充分利用联点部门资源优势和自身学识能力，协助所在村“两委”班子扎实开展发展生产、带领致富、维护稳定、调处纠纷、民主管理等工作并取得实效。
开展走访和调查研究，夯实任职工作基础。各级选派干部到村任职后通过与第一批选派干部沟通交流、进村召开各类座谈会、入户了解群众所需所盼等方式，详细掌握社情民意和群众生产生活基本情况。在此基础上，选派干部深入开展调查研究，合理制定工作计划，不断完善村级发展思路和规划，为全面推进村级经济社会发展奠定了坚实的基础。一年来，选派干部共走访群众150 户，召开各类会议50次，并结合所在村现阶段面临的经济社会发展问题及今后发展思路撰写调研文章60余篇。
发挥部门和自身优势，为群众办实事好事。各级选派干部在充分掌握村情民意的基础上，从解决群众最急、最需、最盼的问题入手，充分发挥所在部门和自身优势，不断探索途径和渠道，努力创新机制和方法，积极为群众办实事好事。泉吉乡扎苏合村挂职副书记扎西仁青到村后，本着“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，引进各类项目，传播科学技术，帮助农牧民发展致富”的工作思路，积极为群众办实事、解难题，为进一步发展壮大村集体经济，经多方调查研究，结合实际，认真起草项目规划书，计划将于年内成立“扎苏合村徒步旅行者大本营”，目前已选派4名优秀村干部到省内“青海行徒步旅行社”进行培训。沙柳河镇镇潘保村挂职副书记扎西才让依托部门优势，深入村社开展联点帮扶活动，2012年为潘保村捐赠配备价值10万元的路灯10个，价值0.9万余元的预制板67片，价值7000余元办公桌4张、档案柜3个；另外，在了解到该村二社牧民南兴加家中因发生火灾后，立即前往受灾户家中进行慰问，为他们送去3000元慰问金和5袋面粉。哈尔盖镇察拉村挂职副书记冶德海以改善群众生活环境，提高群众生活水平为首要工作任务，在2012年村容村貌整治工作中，协助村“两委”宣传村容村貌整治工作的重要意义，激发群众热情；积极与项目主管单位协调，落实各项资金；完善监督机制，动员卸任村干部、老党员、入党积极分子担任“义务监督员”,监督村庄公共设施、环境管护工作。
截至目前，各级选派干部共办实事好事200余件，开展各类宣讲活动80场次；举办农牧民技能、法制等培训班12期；帮扶困难群众180余人，帮扶物资折合人民币9.67万元；走访慰问老党员、老干部、困难群众150余人，慰问物资折合人民币8.98万元；协调落实各类涉农项目资金46.2万元。
抓班子带队伍，加强村级组织建设。各级选派干部紧密结合“新一轮基层组织建设年”活动，协助所在村“两委”规范发展党员工作，保证了发展党员的质量；抓好村级后备干部培养工作，有效解决了村级组织后继乏人的问题；做好农牧区“支部加协会、加专业合作社”游牧民定居点党组织设置工作，不断扩大基层党组织覆盖面；认真落实“三务公开”和“三议一表决”制度，提高了村级工作的规范化、民主化、制度化水平。2012年帮助农牧区党组织发展农牧民党员54名，成立游牧民定居点党小组5个。2013年，沙柳河镇新海村被命名为省级党建工作示范村，哈尔盖镇察拉村被命名为省级党员干部现代远程教育示范终端站点。
选派机关干部在到村任职的一年时间中，深入了解农牧区实际，把理论与实践结合起来，提高了自身的能力和素质，经过艰苦环境的锻炼，加强了党性修养，在与群众的直接接触过程中，增强了自觉服务群众的意识，学会了做群众工作的方法，赢得得了广大党员、干部、群众的认可和好评。目前，已有6名县直机关选派干部因作风扎实、工作成绩突出而被先后提拔任用。
撰稿：聂心杰 编辑：秦敏娟