刚察县六项措施稳步推进公立医院改革
发布时间：2013年05月30日
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自医改启动实施以来，我县公立医院全面进行了以内部运行机制为重点的体制改革，积极探索推行管办分开、政事分开、医药分开、营利性和非营利性分开，取得了阶段性成果。
一是健全经费补偿机制，规范药品采购行为。我县公立医院取消全部药品加成，所有药品、医用耗材全部实行零差率销售。严格执行全省药品集中采购中标结果和相关规定，规范采购行为，保证药品质量。降低患者次均费用，提高重残、低保、双女、独生子女等弱势群体补偿比例。
二是积极推行公立医院“四分开”，夯实改革成效。制定方案，成立了公立医院管理委员会，负责规划布局、资产管理、财政投入规模及方向、重要政策制定等；签订公立医院药房托管协议，对公立医院药房实行托管，分离药房所有权和经营权，切断了医院与企业、医药代表与之间的利益链条。
三是改革人事分配制度，优化用人机制。进行了民主推荐、公开选拔聘用，实行院长负责制和任期目标责任制。积极探索公立医院体制机制创新，优化绩效考核方案，实行全员绩效工资制度，对工作作风、核心制度落实、医疗质量与医疗安全、群众满意度等情况进行量化考核，使医务人员工资总额和内部分配与其技术能力、工作质量、工作效率、履行社会职责、群众满意度等绩效考核和岗位绩效制度逐步完善，充分调动广大医务人员的积极性，形成了有责任、有激励、有约束、有活力的高效的用人机制。
四是加强内部管理，持续改进医疗服务质量。大力推进检查检验结果互认工作，促进合理检查，杜绝不必要的重复检查，有效降低患者就诊费用。将医德医风建设纳入目标责任考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，不断加大医德医风建设的管理力度。完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，有效控制抗生素的临床滥用。以满足群众就医方便、负担减轻、质量提升为出发点和落脚点，推行了“简化就医流程”、“医院志愿服务”、“出院病人电话随访”、“贫困患者费用减免”等十五项便民惠民服务措施，不断以优质服务来树立医院形象，患者满意度大幅提升。
五是实施人才战略，不断增强医院核心竞争力。坚持以人才队伍建设为核心，通过“请进来、送出去”的方式积极培养专业技术人才。安排40余名专业技术人员赴省内外医院进修学习，进一步提升了公立医院专业技术人员水平。引进3名副主任医师，带动了科室发展和人才队伍建设，树立了品牌科室带动医院发展的新局面。
六是充分挖掘藏医药资源，不断促进藏医药发展。藏医院自成立之初，县委、县政府高度重视，不断争取上级和社会支持，配备了大量医疗设备。随着软硬件设施的不断加强，药浴科、外治科等特色科室不断发展壮大，就诊患者日益增多，我县藏医药资源得到了深入挖掘，藏医药简、便、廉的特点得到了很好的体现，社会各界给予一致好评。
撰稿：孙霞 编辑：秦敏娟