海北州“零容忍”整治政府国企项目欠薪筑牢农民工“薪”防线

为维护社会和谐稳定，巩固治理欠薪工作成效，保障农民工群体劳动报酬权益，近日，海北州根治欠薪工作联席会议办公室深入贯彻落实《全省政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题集中整治工作方案》，以“零容忍”态度和强有力举措，强力推进政府投资、国企项目拖欠农民工工资问题集中化解，确保集中整治工作取得实效。2025年以来，全州累计调处拖欠农民工工资案件69件，涉及劳动者179人，涉及金额130.75万元；全州拖欠农民工工资案件涉及政府投资项目29件，涉及人数69人，涉及金额57.2282万元，涉及国企项目20件，涉及人数69人，涉及金额49.5793万元。

高位统筹，压实责任链条。以持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为重点，依照《全省政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题集中整治工作方案》，充分发挥联席会议制度优势，明确部门职责、强化联动协同，构建“政府主导、部门联动、属地负责”的治理格局。通过信息互通、源头扎紧，形成根治欠薪工作合力，确保责任传导到“最后一公里”。

明确任务，扎实高效推进。依托入企行政检查，海北州纵深推进政府及国企项目欠薪风险隐患排查，严查保障农民工工资支付“六项制度”落实情况。人力资源社会保障、发改、财政、住建、交通、水利等部门协同发力，严把项目审批、资金落实、招标许可等关口，要求招标文件及施工合同明确工资支付保障条款。目前，全州政府及国企项目已全部纳入青海省工程建设领域农民工工资支付监控预警平台，实现全流程动态监管。

重拳整治，健全惩戒机制。严厉打击政府、国企项目违法发包、转包、分包、挂靠等行为，建立健全市场准入及退出机制，对无资金保障项目不予审批，长期拖欠工程款单位限制新建项目，对欠薪频发企业实施市场准入限制，加大失信联合惩戒力度，发挥震慑作用严厉打击欠薪行为，形成“不敢欠、不能欠”的高压态势，全面构建和谐的劳动关系，营造了良好的营商环境。