做好基层减负工作 让“瘦身提质”蔚然成风

【言论】

 

做好基层减负工作 让“瘦身提质”蔚然成风

 

党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层，多次强调为基层减负，让干部有更多时间和精力干事创业。基层是国家治理的基石，是党和国家政策落实见效的“最后一公里”，基层工作的好坏关乎党和国家的事业发展、社会的和谐稳定、人民的幸福指数。基层负担过重的“小马拉大车”现象成为亟待解决的问题，文山会海、过度留痕、频繁检查等现象让基层干部疲于应对、厌恶至极，不仅影响了工作效率，更是降低了服务质量。

让基层走出文山会海的束缚。“不是在开会，就是在准备开会”，这是许多基层干部的真实写照。层层加码、过多过滥的会议不仅占用了基层干部大量时间，而且大多会议内容往往内容空洞、缺乏实际指导意义，更有甚者参加的是不沾边的“陪会”。同样，下发、转发和要求上报的各类文件泛滥成灾、层出不穷，让基层干部被文字大山压得喘不过气来，无暇办实事。要切实精简会议和文件，能不开的会坚决不开，能不发的文件坚决不发，让基层干部从无效的会议和文件中解脱出来，腾出更多的时间和精力去抓落实、谋发展。

让过度追求留痕烟消云散。工作留痕本是为了更好地推动工作，但在一些地方和部门却变了味，事事留痕、处处留痕，甚至为了留痕而造假。这种让基层疲惫不堪的做法，不仅加重了基层干部的负担，而且容易助长形式主义的滋生蔓延。要树立正确的政绩观，注重工作实际成效，而不是单纯看台账和影像资料等印证痕迹。要坚决摒弃和杜绝形式主义的留痕要求，大力改进评价评估基层工作的办法机制，让基层干部能够把更多的心思和精力用在为群众办实事上，以群众口碑彰显基层工作质效。

让“四不两直”成为督导常态。各单位、各部门名目繁多的检查、考核、评比，让基层干部应接不暇、身心俱疲。为了准备和迎接检查，给上级留个好印象，基层干部往往不得不放下手头的工作，加班加点准备材料。这种频繁的检查，不仅没有起到促进工作提质增效的作用，反而扰乱了基层的正常工作秩序。要科学优化检查考核方式，整合督导检查项目，减少不必要的检查，多采用“四不两直”方式，了解基层工作真实情况，精准掌握问题短板，让基层干部能够安心工作，凝聚智慧合力解决群众急难愁盼事宜。

让担当实干之风扎根基层。为基层减负，目的是让基层放开手脚、轻装上马去谋发展、去担当实干，以更多更好工作成效增强群众的获得感、幸福感和安全感，而不是减责任、减担当。要坚持“三个区分开来”，科学精准实施容错纠错，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，积极营造干事创业良好氛围，为基层干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、放开手脚，大胆工作，让实干之风蔚然成风。同时，要全方位加强对基层干部的关心关爱，着力在政治上关怀、思想上关注、工作上关心、待遇上关切、生活上关爱，持续激发基层干部干事创业激情，让他们在工作中有干劲、有奔头。

 

撰稿人：许正兴

工作单位：吉尔孟乡人民政府