各乡（镇）人民政府、县政府各部门，热水煤炭产业园区管委会，县新农村建设服务中心、县供销合作社联合社：

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极应对人口老龄化，深入挖掘老龄社会潜能，调动优秀退休教师继续投身教育事业的积极性，提高我县教育质量，根据教育部等十部门《关于印发国家银龄教师行动计划的通知》（教师〔2023〕6号）制定本方案。　

一、目标任务

按照“中央引导、地方实施，统筹规划、整体安排，因地制宜、注重实效”的原则，2024年我县面向全省公开招募一批优秀退休校长、教研员、特级教师、高级教师等到我县义务教育学校讲学，发挥优秀退休教师引领示范作用，为学校提供智力支持，帮助提升学校教学水平和育人管理能力，缓解学校师资总量不足和结构不合理等矛盾，促进城乡义务教育优质均衡发展。

二、组织保障

（一）领导小组

组  长：马生莲 　县人民政府副县长

副组长：逯科章 　县教育局局长

成  员：扎拉才让 县纪委监委第一派驻纪检组负责人

郭守莲 　县教育局副局长

朱晨冉 　县教育局副局长（援青）

吴志杰 　县财政局副局长

吴志龙 　县人力资源和社会保障局副局长

吴天贵 　县公安局副局长

仁  青 　县教育考试服务中心主任

方  成 　县教育教学研究室主任

谢卫萍 　县教育教学研究室教研员

李志红 　县教育教学研究室教研员

祁海成 　县教育教学研究室教研员

陈颖峰 　县教育教学研究室教研员

教育、财政和人社部门结合职能分工，做好指导协调和跟踪督查工作。教育局指定专人负责本地区方案实施的协调管理工作，统一制订银龄讲学服务协议，做好讲学教师招募工作，建立考核评价机制，规范资金使用，落实待遇保障措施。同时，充分听取讲学教师和受援学校双方的意见和要求，协调解决讲学工作中存在的问题。全县各中小学根据实际提出具体受援需求，落实工作岗位，创造良好的工作环境，提供必要的教学设备和生活条件。

领导小组下设办公室，办公室设在县教育考试服务中心，由仁青同志负责做好组织、协调等相关事宜。

（二）政审小组：邀请县纪委监委领导全程参与，政审小组由教育、财政、公安等部门组成，具体如下：

组  长：郭守莲 　县教育局副局长

成  员：扎拉才让 县纪委监委第一派驻纪检组负责人

吴天贵 　县公安局副局长

吴志杰 　县财政局副局长

仁  青 　县教育考试服务中心主任

主要职责是按照银龄招募要求，做好拟招募人员的资格审查工作。

（三）听课小组：由教育局教研室和各受援学校教学副校长组成，具体如下：

组  长：朱晨冉 　县教育局副局长（援青）

成  员：方  成 　县教育教学研究室主任

谢卫萍  县教育教学研究室教研员

李志红  县教育教学研究室教研员

祁海成  县教育教学研究室教研员

陈颖峰  县教育教学研究室教研员

主要职责是按照刚察县听课标准进行听课遴选。

三、工资待遇

讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按协议以年薪金10万元标准，按十个月发放聘用费用，寒暑假不享受薪金待遇，由县财政局纳入专项预算。　　

四、其他保障

（1）受援学校要为讲学教师提供宿舍，配备必要的生活设施。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

（2）对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面按照有关规定给予表彰、奖励。对于聘用期间考核不称职或存在问题的，按照协议解聘。

五、工作要求

（一）实施范围。受援学校为全县各中小学。

（二）招募人数。计划招募7名教师。

（三）资格条件。以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄60（含）岁以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

（四）岗位职责。按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，并指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

（五）注意事项。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

六、招募程序

招募工作严格遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗、定学科”原则，从学校实际需要，招募讲学教师，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。按下列程序进行：（1）公布需求；（2）自愿报名；（3）资格审核或遴选；（4）公示公布；（5）签订协议；（6）上岗任教。

招募教师按照公布需求、自愿报名、资格审核与遴选、公示公布、签订协议、于2024年春季开学到岗，上岗任教。

七、招募方式

招募人员填写《刚察县银龄讲学教师报名表》附件1、《2024年刚察县教育局招募银铃计划资格审查表》（附件2），发送至以下邮箱，邮件命名为：姓名-支援校名称-学科/专业。

联系人：仁青09708652271，　　　　

报名时间：2024年1月8日—2024年1月25日　　

E-mail：136638248@qq.com

附件：1.刚察县银龄讲学教师报名表

2.2024年刚察县教育局招募银铃计划资格审查表

刚察县人民政府办公室

2024年1月8日

附件1

刚察县银龄讲学教师报名表

附件2

2024年刚察县教育局招募银铃计划资格审查表

此表一式三份，教育、人社和本人各一份。