吉尔孟乡：党建引领促发展 乡村振兴谱新篇

    今年以来，刚察县吉尔孟乡紧紧围绕县委、县政府中心工作，借鉴“千万工程”经验，坚持以党建引领，紧扣“党建引领、全域提升、产业融合、治理有效”核心目标，统筹抓好全乡基础设施建设，特色产业发展，环境综合整治，推动各项工作取得新成效，努力打造“村美、人和、业兴、民富”的和美乡村新样板。

    聚焦党建强基，提升队伍素质能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要任务，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与深化干部作风能力提升相融合，严格落实“第一议题”制度，累计开展理论学习中心组学习5次，集中学习会11场次，专题研讨5次。全乡5个党支部依托“三会一课”，持续推进“干部能力提升工程”，积极组织党员学习，选派乡、村干部参与州、县级培训5次，6名村“两委”成员通过“一对一”结对帮扶有效提升了国家通用语言运用能力。紧扣吉尔孟乡工作重点，先后组织召开党风廉政建设重点工作部署会、专题会、推进会等4次，打造“层级清晰、分工明确”的责任落实架构，确保各项任务精准到人、高效推进。

    聚焦实干担当，激活乡村振兴动能。乡党委、政府坚持“生态优先、产业为要”，围绕牧区特色资源谋划产业发展路径。针对传统养殖模式单一问题，组织特色养殖专业合作社，通过现场演示牲畜科学饲喂、疫病精准防控、优良品种改良等实操技能，帮助牧民转变养殖观念。同时，探索“养殖+旅游”融合发展模式，依托草原自然风光与游牧文化特色，引导部分牧民改造传统牧家乐，规范服务标准，推出“草原观光、民俗体验、牧家美食”一体化旅游概念，既保留牧区原生态风貌，又为牧民拓宽增收渠道。坚持把强化基层组织建设作为乡村振兴的重要抓手，为实现“治理有效”目标，吉尔孟乡不断完善乡村治理体系。深化村“两委”班子建设，定期组织村干部参加政策理论、业务能力培训，提升干部履职能力。建立“乡干部包村、村干部包片、网格员包户”的网格化治理模式，网格员负责政策传达、矛盾调解、信息收集等工作，确保乡村事务得到妥善处理。深入推进“我为群众办实事”实践活动，吉尔孟乡“七色战队”累计开展草场巡护、政策代办等服务15场次，办结群众急难愁盼问题8件。

    聚焦监督执纪督查，提升基层治理效能。建立健全干部考勤制度、报备制度、请销假制度等，将干部作风建设纳入重点督查内容。成立督导小组，定期开展专项检查与评估，围绕各村党风廉政建设、乡村振兴项目推进等重点工作，开展检查，及时发现并督促整改问题。创新治理模式，深化新时代“枫桥经验”牧区实践，依托“三调联动”“32110”党建品牌、“党员联户”制度联动，实现隐患早发现、早处置，累计开展排查32次，调处草场边界纠纷、邻里纠纷9起，化解率100%。创新廉政教育形式，丰富廉政教育内容。通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地、开展廉政文化活动等方式，增强党员干部廉洁自律意识。定期通报典型案例，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。

来   源：吉尔孟乡

撰   稿、摄   影：尼玛泽让

审   核：张友军

监   制：马坤俊

总监制：李   植