刚察县人力资源和社会保障局
关于上报2024年度政府信息公开工作开展情况的报告
刚人社发(2025)2号
发布时间:2025年01月13日 消息来源:

2024年,刚察县人社局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实县委、县政府政务信息公开工作有关决策部署,紧紧围绕稳就业保民生工作主线,加大政策解读和回应关切力度,积极推进政务公开工作,不断提升政务工作透明度,创新公开内容,加强监督管理,有力推动各项目标任务落地落实,确保政令畅通。

一、总体情况

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,结合人社领域工作实际,依法公开相关数据、切实加强政策解读、积极回应社会关切,全面提升公开质量和实效。 

(一)主动公开。一是健全完善各项工作机制。我局政务公开日常工作由综合办公室负责,同时建立了公开内容动态调整和实时审查机制,由科室或隶属单位主要负责人审核后,再由分管领导进行签发。同时,我局严格执行信息公开保密审查机制,全年未发生信息公开失泄密情况。二是强化政务新媒体便民功能。积极发挥朋友圈、微信公众号等新媒体作用,及时发布招考信息、就业创业信息、社保信息等关系人民群众切身利益的信息动态,全年微信公众平台共发布信息动态1200余条,有力拓展了群众获取政务信息的渠道。三是依照工作职责进行法定公开。严格按照规定类别公开政务信息,并结合人社局业务种类多、群众关注度高的特点,全面公布了我局的领导分工、部门职责、机构设置、重点领域信息公开等内容,并严格规范政府信息发布格式,确保信息内容与栏目要求一致。

(二)依申请公开。我局认真对照《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照受理、登记、审查、审签、答复告知、送达收签、归档等程序,保证依申请公开的依法规范,切实保障群众依法获取政府信息的权利。截至2024年12月31日,我局未收到依申请公开申请信息。

  (三)政府信息管理。一是明确公开范围。我局全面推进政务公开标准化规范化工作,按照统一部署,对照《条例》的主动公开范围,认真梳理职责范围应当主动公开的政府信息,分类整理。二是规范工作流程。凡是需要在政务公开网站公开的内容,先报所在科室负责人审核、再报局分管领导批准,重大事项需经主要领导签发同意后才能公开。三是维护信息安全。为确保政府信息公开内容准确、依法及时公开,我局定期组织各科室、局属各单位负责人学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及省州对信息公开的相关政策规定,确保涉密信息不公开,公开信息不涉密。

(四)政府信息公开平台建设。一是加强新媒体平台信息管理。认真抓好人社系统微信公众号建设,及时更新每日动态,确保信息的时效性,积极推进人社系统信息化建设,增强了面向公众的互动性和服务性。二是增设人社政策解读专栏。在微信公众号平台开设政策解读一栏,及时跟进解读重要政策,围绕高校毕业生就业、失业保险援企稳岗和扩围、缓缴社保费及缓缴扩围、社保转移接续、医保缴费待遇享受等政策进行深入分析和阐释,帮助群众及企业更好地理解、执行和遵循政策内容。三是做好各类信访案件转办。加强12345平台建设,优化办理流程,确保群众诉求问题准确派发至相关业务科室,让每一件关乎民生的诉求,件件有着落,事事有回音。2024年人社系统共受理答复各类信访问题20条,办结率100%。

  (五)监督保障。一是落实追责制度。加强对政府信息公开工作的监督检查,进一步增强社会各界对政府信息公开工作的监督,确保公开信息符合规范标准,对造成严重后果的,按照有关规定严肃查处,严肃追究有关人员的责任,确保政务公开的严肃性。2024年未发生因不履行政务公开义务而进行责任追究的情况。二是健全工作机制。由专人进行资料收集、整理和上报工作,严格按照工作任务实施,并在规定时限内高质量完成各项政务公开工作任务。三是加强组织保障。及时调整政务公开领导小组,完善组织领导,由单位主要领导全权负责政务公开工作,确保政务公开的真实性和可靠性。   

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况 

1、主要问题

县人社局政务公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面取得了一定进展和成效,但是对照文件规定和上级要求还存在一定差距,一是有些重点项目信息公开不够及时;二是政策文件解读工作有待进一步加强,解读形式和解读质量需要改进提高。

2、改进情况

下一步我局将加强主动公开、规范依申请公开,以公开促规范,以公开促服务,不断提升政务公开工作质量和水平。一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署,严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项,继续抓好政务公开工作要点落实,不断加强政策解读工作,进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围,努力提高信息公开的质量。二是提升政策解读质量。按照“政策制定与解读同步”的原则,及时做好政策性文件及解读的同步发布,严格按照政策解读要求,通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件,提高解读内容质量和可读性。三是深化重点领域信息公开。加大推进权责清单、精准扶贫、就业创业、社会保障、基本医疗等重点领域信息公开力度,分专题进行梳理、汇总,通过微信公众平台进行发布,切实提升公开质量和实效,更好地服务全县经济社会发展和民生保障。

 

                                   

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